Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт успешного подбора всех уровней сотрудников от 3-х лет; (медицинский персонал, ресторан, Housekeeping, административный персонал). Опыт ведения более 15...

Активный самостоятельный подбор персонала различного уровня при помощи современных инструментов и методик. Настройка каналов поиска под каждую вакансию, включая headhunting.

У тебя есть успешный опыт в подборе персонала от 1 года. Ты знаешь что есть не только НН, но и...

Подбором бариста и точечных позиций в Управляющую компанию. Проводить отбор лучших и вести их по воронке найма в Талантикс.

Самостоятельный найм сотрудников без помощи агентства (как преимущество). Системный подход и умение достигать результата, играя в долгую, без частой смены...

Нанимать менеджеров по продажам (основная потребность компании) и сотрудников в другие отделы, включая руководителей. Обрабатывать входящие резюме. Проводить телефонные интервью...

У вас есть опыт работы на аналогичной должности. Опыт в подборе менеджеров по продажам - будет вашим преимуществом. У вас грамотная...

Заниматься поиском и подбором персонала на различные вакансии (преимущественно ищем менеджеров по продажам). Составлять вакансии и размещать их на различных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года! Высокий уровень коммуникабельности, грамотная речь, ответственность. Готовность и желание роста и развития.

Полный цикл подбора от линейного персонала до точечных вакансий в офис. Размещение вакансий на различных job-ресурсах. Обработка резюме и...

Опыт в подборе персонала (подбор линейного от 300-500 чел.; офисный персонала (1-5 вакансий в месяц). Знания интернет-ресурсов...

Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение телефонных и личных собеседований, оценка профессиональных и личных компетенций.

Опыт работы HR-менеджером от 2-х лет. Умение работать с системой KPI. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...

Работа с внешними проектами Генеральных директоров: "Важная Рыба", "Важный элемент(Женский клуб)", Lipner(Бренд одежды), БДТ(Буфет). С какими вакансиями...

Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Опыт работы будет преимуществом.

Активный подбор персонала (массовый подбор и офисные вакансии). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами...

Желание развиваться в сфере HR. Грамотный русский язык. Опыт работы будет преимуществом.

Активный подбор персонала (массовый подбор и офисные вакансии). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами...

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в рекрутменте от 1 года. Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Уверенное владение ПК...

Обеспечение укомплектованности штата во всех структурных подразделениях Компании (массовый подбор по направлениям, закрытие линейных вакансий, обеспечение потока кандидатов).

Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, желание развиваться в сфере рекрутмента. Готовность к большому количеству исходящих звонков. Грамотная устная и письменная речь.

Полный цикл подбора кандидатов на открытые позиции. Создание и размещение вакансий. Активный поиск и отбор кандидатов - разбор откликов, холодный поиск.

Опыт работы в подборе от 1 года. - Умение работать с социальными сетями (VK, ТГ). - Готовность работать с 15 вакансиями и...

Удаленный подбор персонала для гостиничного сектора. Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях. Холодный поиск кандидатов. Обработка откликов.

Опыт подбора на офисные позиции от 6 мес.. Уверенный пользователь ПК. Ориентация на результат, проактивность.

Вести полный цикл подбора персонала: прием заявок, размещение вакансий в различных источниках, проведение интервью, передача обратной связи кандидатам.

Однозначное преимущество: у тебя уже есть опыт работы в роли HR generalist в сфере HoReCa, с численностью персонала не менее...

Контролировать и организация полного цикла найма (линейные и топ позиции), а также адаптировать новых сотрудников. Взаимодействовать с руководителями всех подразделений...

Опыт работы в ресторанной сфере желательно. Опыт работы в сфере HR обязательно (преимущество - ресторанный бизнес). Активная жизненная позиция, умение работать...

Построение, сопровождение и контроль работы службы HR по основным направлениям деятельности: рекрутинг, адаптация, взаимодействие с управляющими. Организация подбора персонала всех...

Аналитический склад ума и активная жизненная позиция! Опыт работы в подборе персонала обязателен!!! Опытный пользователь ПК (офисные программы).

Прием заявки на подбор. Определение оптимальных источников поиска кандидатов. Первичный отбор резюме. Организация и проведение телефонных интервью и собеседований.

Опыт работы в ресторанной сфере желательно. Опыт работы в сфере HR обязательно (преимущество - ресторанный бизнес). Активная жизненная позиция, умение работать...

Построение, сопровождение и контроль работы службы HR по основным направлениям деятельности: рекрутинг, адаптация, взаимодействие с управляющими. Организация подбора персонала всех...

Работа в нашей компании - это в первую очередь работа в команде! У нас дружный "заряженный" коллектив единомышленников, мы активно развиваемся...

Подбор и помощь в адаптации сотрудников отдела аренды. Сопровождение отдела аренда по вопросам персонала. Поиск эффективных каналов подбора сотрудников для...

Подбором специалистов в Коммерческий департамент (Маркетинг, отдел развития, отдел закупок, клиентский сервис, лаборатория вкуса, IT, Отдел веб-сервисов).

Знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 0.5 года. Умение работать с большими объемами информации.

Подбирать руководителей в рестораны и точечно закрывать вакансии в ресторанах (повара, официанты, бармены, бариста и др.). Составлять профиль вакансии, а...