Санкт-Петербург
Опыт работы исполнительным\операционным директором в сфере общественного питания или гостиничного бизнеса. Умение управлять персоналом (ставить задачи, контролировать, обучать).
Планирование деятельности отделов реализации исходя из текущего объема заказов (в прямом подчинении 8 человек, в косвенном до 100).