Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание требований к ведению кадрового документооборота, делопроизводства. * Способность работать в режиме многозадачности. * Знание 1С 8.3 ЗУП, MC Office...

Процедура формирования личных дел. * Заполнение трудовых книжек. * Ведение кадрового документооборота. * Изготовление справок с места работы. * Ведение и составление штатного расписания. *

Знание миграционного законодательства. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность. Уверенный пользователь 1С ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме: прием‚ увольнение‚ отпуска‚ больничные. Проверка документов иностранных граждан на соответствие трудового законодательства/миграционного законодательства.

Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С. Знание миграционного законодательства. Опыт ведения КДП. Знание воинского учета. Уверенный пользователь пакет...

Приём. Увольнение. Переводы. Отпуска. Больничные листы. Ведение трудовых книжек. Штатного расписания. Проверка документов при трудоустройстве. Контроль сроков трудоустроенных иностранцев.

Опыт работы кадровиком на предприятии приветствуется. Знание трудового законодательства. Знание миграционного законодательства. Хорошее знание 1С 8.3 ЗУП, уверенный...

Ведение КДП: приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, ведение трудовых книжек, составление справок для работников, работа с запросами контролирующих органов...

Пользователь ПК, word, excel, 1С. Опыт работы с иностранными гражданами (Беларусь, Киргизия, Казахстан).

Проверка документов, предоставляемых иностранными гражданами из стран-членов ЕАЭС. Оформление сотрудников в соответствии с миграционным законодательством. Контроль и отслеживание документов...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание 1С 8.3 ЗУП. Желателен опыт работы с миграционным учетом и...

Ведение кадрового делопроизводства (2 юр. лица, малые предприятия). Приёмы, переводы, увольнения, доп.соглашения, штатное расписание, ЛНА. Подбор персонала (единичные вакансии).

Экспертные знания в области трудового права. Опыт работы с 1С: ЗУП 3.1.. Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft...

Ведение кадрового делопроизводства (штат до 70 человек, низкий уровень текучести), оформление приемов, переводов, увольнений, ведение личных дел. Оформление всех видов...

Профильное высшее образование. Уверенное знание ТК РФ. Опыт кадрового администрирования от 3 лет. Опыт работы в 1С: Зарплата и...

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РФ. Осуществлять ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление...

Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях численностью более 100 человек от года. Отличное знание трудового законодательства РФ. Знание и умение...

Ведение КДП в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.), штатная численность 180 человек. Ведение воинского учета.

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Знание трудового законодательства. Владение программами Excel, 1C: ЗУП 8.3.

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. Оформлять отпуска, командировки, больничные. Подписывать с сотрудниками кадровые документы. Вносить все необходимые...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Уверенный пользователь ПК. -Знание 1С.ЗУП. - Внимательность, ответственность.

Работа в 1С ЗУП. - Ведение КДП в полном объеме. - Учет и контроль хранения документов.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК, хорошая скорость печати. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Оформление кадровых документов. Помощь отделу в систематизации документов. Оформление хранения документов.

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в области кадрового делопроизводства с иностранными гражданами от 1 года. Знание 1С.

Кадровый учет иностранных граждан: прием, увольнения, отпуска, контроль сроков действия разрешительных документов иностранных граждан. Ведение личных дел сотрудников, выдача справок...

Высшее/среднее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом приветствуется.

Размещение вакансий на специализированных сайтах. Работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью, предварительная оценка соответствия кандидата профилю...

Знание трудового законодательства. Опыт работы с КДП. Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (40 работников, 2 юрлица). Оформление кадровой документации...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 2х лет. Владение основными методами подбора персонала. Владение современными технологиями поиска.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании. Проводить телефонные и личные интервью. Проводить мониторинг и анализ рынка труда и...

внесение в личные карточки военнообязанных (призывников) изменения по служебному и семейному положению, образованию, месту жительства и др.. Высшее образование.

ведение воинского учета. - ведение полного комплекса мероприятий по бронированию граждан (в том числе персональное бронирование): - оформление документов воинского учета: приказы...

Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание MS Office (Word, Excel), 1С ЗУП. Готовность работать в условиях многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование и ведение личных карточек и личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Высшее или среднее профессиональное образование. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы на сопоставимой позиции не менее...

Ведение и поддержание в актуальном состоянии кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ в полном объеме (до 100 человек...

Обучаемость и желание развиваться в направлении кадровой деятельности. Знание требований к ведению кадрового документооборота, делопроизводства. Способность работать в режиме многозадачности.

Процедура формирования личных дел. Заполнение трудовых книжек. Ведение кадрового документооборота. Изготовление справок с места работы. Ведение и составление штатного расписания.