Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет плюсом. Опыт закрытия разного уровня специалистов. Знания и навыки использования...

Скрининг резюме. Первичные телефонные интервью с кандидатами. Предварительный отбор качественных кандидатов для HR менеджера. Анализ рынка труда.

Опыт в точечном подборе персонала (ключевые сотрудники, топ-менеджмент) не менее 3-х лет. Интерес к сфере подбора персонала.

Подбор ключевых сотрудников и топ-менеджеров компании. Привлечение в компанию успешных кандидатов с помощью различных методов (прямой поиск, работа с...

Высшее законченное образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности, желательно в крупной...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Работа с позициями различного уровня, от линейного персонала до руководителей среднего звена...