Вакансии в городе Санкт-Петербург

Любовь к людям и общению. Ты можешь быть генератором позитивной энергии. Глубокое знание методик Agile. Превосходные навыки координации и наставничества.

Вести календарь компании по всем встречам команд. Организовывать и фасилитировать SCRUM-мероприятия в условиях удалённой работы. Делиться своими удачными и...

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономика труда). Опыт работы от 5 лет в должности Руководитель отдела подбора персонала \ Директор по...

опыт организации подбора и адаптации персонала (массовый, точечный), опыт формирования профиля должности, определения методики поиска и оценки кандидатов, контроль постановки...

Опыт работы в рекрутменте как с точечным, так и с масс наймом. Опыт автоматизации подбора, большая насмотренность современных методов найма.

Управление рекрутментом по стране (процесс и команда): производство, доставка, продажи, центральные функции в объеме 50 вакансий в единицу времени.

Высшее образование. Опыт организации и контроля процессов HR. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Руководство подразделением - 3 сотрудника (2 - г. Ржев: менеджер по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу, 1 - г. Санкт-Петербург, менеджер по...

Опыт выстраивания HR-процессов (подбор персонала, развития корпоративной культуры, создания HR-стратегии, построения HR-бренда, внутренние коммуникации и других).

Выстраивать HR-процессы (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации, развитие, оценка, KPI, управление талантами, корпоративные мероприятия и другие). Формировать HR-стратегию...