Санкт-Петербург
Знание миграционного учёта (рассмотрим с минимальным опытом). Отличное знание ПК (Excel, Outlook, Word). Умение работать в многозадачном режиме. Стрессоустойчивость. Внимательность.
Проверка документов для трудоустройства, у граждан СНГ, сканирование, формирование папок. Замещение менеджера по персоналу в его отсутствие (отпуск, больничный).