Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С, Word) обязательно. Знание ТК РФ.

Подбор персонала во все структурные подразделения с использованием современных и актуальных площадок и каналов поиска. Составление вакансий, анализ рынка труда.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.

Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...

С высшим образованием (наличие дополнительного hr-образования также приветствуется). С опытом успешной работы в сфере подбора и адаптации персоналом от...

Полный цикл точечного подбора кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии (уточнение заявки, выбор площадок для размещения, прямой поиск, первичная...

Релевантный опыт работы по подбору персонала от 2-х лет. Способность максимально концентрироваться при большом объеме информации. Внимательность и аккуратность...

Полный цикл подбора персонала в СПб. Формирование профиля вакансий, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора...

Высокое знание ТК РФ. Опыт от 5 лет работы в КДП или других направлениях в компании с численностью, желательно от...

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 200 человек). Обеспечение подбора персонала (АУП, ИТР, рабочие) на открытые...

Опыт в подборе персонала или большое желание им заниматься. Желание зарабатывать, а не просто работать. Искренняя любовь к общению с...

Подбор сотрудников на открытые вакансии компании (B2C продажи - недвижимость, АУП, ТОП-специалисты). Адаптация принятых сотрудников внутри компании.

Знание 1С 8.3., системы электронного документооборота.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица численность до 300 человек). Обеспечение подбора персонала (АУП, ИТР...

Опыт работы в 1С ЗУП. Опыт подбора персонала от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт самостоятельной работы, построения HR...

Полное ведение КДП в 1С ЗУП 8.3. Ведение и формирование личных дел Штатного расписания, Структуры и Штатной численности.

У Вас есть высшее образование. Опыт работы с людьми желателен, но необязателен. Вы НЕ боитесь звонить, общаться и взаимодействовать с...

Найм агентов по продаже недвижимости (телефонное интервью, проведение собеседований, оценка кандидата, принятие решений о трудоустройстве). Адаптация сотрудников внутри компании и...

Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт в региональном/массовом подборе является преимуществом). Опыт работы с телефонными интервью. Высшее образование.

Размещение вакансий компании. Поиск кандидатов для рассмотрения профильными руководителями (массовый и точечный подбор). Курирование кандидатов (проведение телефонных интервью, назначение собеседований...

Высшее образование. Желательно дополнительная подготовка в сфере кадрового делопроизводства. Опыт работы по профилю должности от 3 лет в компании с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод - полный цикл). Ведение табеля учета рабочего времени. Оформление миграционного учета иностранных граждан (безвизовые, ЕАЭС...

Высшее образование по специальности. Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Знание 1С ЗУП; опытный пользователь MS Office.

Ведение кадрового делопроизводства (штат 100 человек). Поиск и подбор персонала (точечный подбор, 2-3 вакансии в месяц). Развитие корпоративной культуры...

Релевантный опыт работы от 1 года (желательно в строительных организациях). Гибкость, адаптируемость, способность к обучению и саморазвитию, умение планировать и...

Полный цикл подбора персонала. Размещение вакансий на различных ресурсах. Проведение очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.

Высшее образование по направлениям: управление персоналом, экономическое, психологическое, менеджмент (дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора...

Сбор информации о потребностях Общества в персонале. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация и участие в адаптации и стажировке...