Вакансии в городе Санкт-Петербург

Обязателен опыт работы в подборе персонала (успешное закрытие вакансий и умение вести одновременно несколько позиций). * Практическое знание технологии подбора и...

Реализация полного цикла подбора персонала: составление профиля должности, описание вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, оценка кандидатов. * Массовый подбор сотрудников в...

Наши правила:

Активный поиск кандидатов на различные должности (в основном менеджеры по продажам). Анализ подходящих кандидатов, проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи).

Свободное владение ПК. Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей. Личностные качества: оптимистичное отношение к жизни, доброжелательность, внимательность, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость...

Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании. Своевременная обработка откликов, проведение развернутых интервью с кандидатами (не массовый...

Любишь людей, готов вовлекаться в процессы и доводить задачи до результата. Лидеров или предпринимателей.

Размещать вакансии на сайтах по поиску работы. Отбирать резюме и связываться с потенциальными кандидатами. Проводить телефонные и личные интервью.

Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере HR. Развитые личные качества: самоорганизованность, умение расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала на открытые вакансии Компании (технические и инженерные специалисты, линейный персонал и т.д.). Не массовый подбор!

Умение грамотно расставлять приоритеты в работе и планировать рабочее время. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации.

Работать с различными источниками по поиску персонала. Закрывать вакансии в необходимый срок. Проводить переговоры с подходящими потенциальными кандидатами, первичные собеседования.

Осознанное желание развиваться в сфере HR. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Гибкий ум, упертость в достижении результата.

Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах (hh, хабр карьера, facebook, linkedIn, telegram и др. - на что хватит фантазии).

Опыт успешного закрытия вакансий от полугода работы. Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект. Желание развиваться и искренний интерес к HR сфере.

Искать самых лучших сотрудников ( 9-10 вакансий в работе). Вести поиск кандидатов с использованием различных ресурсов (работные сайты, соцсети).

Внимательность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в данной сфере будет Вашим преимуществом.

Проведение очных собеседований. Выполнение поручений руководителя. Ведение отчетности и таблиц.

Высокий уровень коммуникативных навыков. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты.

Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...

Опыт работы в подборе персонала будет твоим преимуществом. Ты знаешь EXCEL. У тебя грамотная письменная и устная речь.

Подбор специалистов и руководителей для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера :). Подбор специалистов для работы в офисах компании.

Опыт работы в подборе персонала будет твоим преимуществом. Ты знаешь EXCEL. У тебя грамотная письменная и устная речь.

Подбор специалистов и руководителей для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера :). Подбор специалистов для работы в офисах компании.

Опыт работы в подборе персонала будет твоим преимуществом. Ты знаешь EXCEL. У тебя грамотная письменная и устная речь.

Подбор специалистов и руководителей для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера :). Подбор специалистов для работы в офисах компании.

Опыт в рекрутинге или колл-центре является преимуществом. Готовность выполнять ежедневные плановые показатели по количеству звонков. Доброжелательность и любовь к...

Поиск резюме по заданным критериям на вакансию менеджера по продажам. Проведение телефонных интервью., с целью назначения собеседования в офисе компании.

Высшее/неполное высшее образование. Возможность работать 20 часов в неделю. Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, опыт работы в...

Вести статистику в кадровой системе. Администрировать HR-платформы: загружать контент, назначать обучения, выгружать отчёты. Консультировать сотрудников по вопросам работы HR...

Желание развиваться в сфере HR. Релевантный опыт работы от полугода будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

Вести качественный подбор персонала на линейные позиции. Обрабатывать входящие отклики (HH, Авито), работать с теплой и холодной базами.

Возможность на 100% реализовать свой опыт. Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет).

Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов. Плотная коммуникация с нашими исполнителями (курьеры/сборщики) через телеграмм, входящие и...

Ты имеешь высшее психологическое образование\в том числе являешься студентом 4-5 курсов психологического факультета (наличие красного диплома или диплома...

Помогать подбирать сотрудников на вакансии компании: искать соискателей на разных платформах, составлять необходимые для подбора документы, приглашать соискателей на собеседования...

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Обрабатывать входящие заявки- отклики на Авито. Консультировать кандидатов по поводу вакансии. Записывать их на собеседование и доводить до офиса.

Амбициозность. Умение ставить и достигать цели. Психологические способности, умение разглядеть ситуации с разных граней будут для вас большим преимуществом!

Успешное закрытие вакансий. Написание продающих объявлений в поиске новых специалистов. Оценка команды, проведение тестирования или помощь в организации тренингов.