Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы полного ведения КДП от 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек.

Организовать и вести кадровый учет: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные (500 человек). Участвовать в разработке локальных нормативных актов.

Высшее экономическое образование. Знание экономики труда и организации производства. Знание порядка разработки оперативных и годовых планов по труду и заработной...

Организация и контроль расчета заработной платы работников. Разработка планов по труду и системы трудовых показателей. Формирование годового бюджета и прогноза...