Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Высокий уровень коммуникативных навыков. Грамотная устная и письменная речь. Навыки самостоятельного ведения всего цикла подбора...

1. Подбор персонала. Составление и размещение вакансий (на сервисах по подбору персонала и в социальных сетях). Первичный отбор кандидатов, проведение...

1. Высшее образование, высокий уровень устной и письменной речи (грамотность очень важна для нас). 2. Опыт в построении HR-процессов...

DENIS Pharm Ukraine – продвижение продуктов на рынке Украины. VIAN Healthcare Asia – полный перечень услуг на территории Казахстана и стран Средней...

Высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт индивидуального подбора на линейные позиции.

Подбор персонала. Работа с площадками и интернет-источниками по размещению вакансий, поиску новых сервисов по привлечению персонала и закрытию вакансий...

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом или психология). Опыт на аналогичной должности не менее 3- х лет. Опыт подбора персонала на...

Ведение КДП в полном объеме в 1С ЗУП 8.3 (штат компании до 100 человек). Разработка ЛНА, должностных инструкций...

Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.

Успешный опыт работы в подборе персонала, наличие рекомендаций и желание развиваться в HR. Законченное высшее образование (диплом), доброжелательность, энергичность, коммуникабельность...

Подбор персонала, размещение вакансий, собеседования (чаще сбор резюме и сразу назначение интервью с заказчиками, при необходимости проведение детального собеседования).

Релевантный опыт работы на производственном предприятии от 3-х лет. Свободное владение программами Office, навыки работы с НН .

Организация процесса подбора и ротации сотрудников (взаимодействие с руководителями подразделений, публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичных интервью, контроль...

Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим менеджером отдела персонала. Высшее образование. Успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов, руководителей.

Контроль отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу). Самостоятельное управление всеми HR-процессами (штат 120 человек). Привлечение и подбор персонала...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.

Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...

Высшее образование (дополнительное образование по профилю кадровое делопроизводство, управление персоналом, экономика предприятия приветствуется). Опыт работы в сфере кадрового учета и...

Кадровое делопроизводство (до 100 человек, несколько юридических лиц). Работа в программе 1С 8.3: Зарплата и Кадры.

Высшее профессиональное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом. Опыт работы в аналогичной должности на менее 3 лет (опыт...

Подбор персонала: размещение вакансий на работных сайтах, поиск и отбор кандидатов в соответствии с запросом руководителей, проведение телефонных интервью и...

Высшее образование в области управление персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет (подбор, оценка...

Создание профиля должности, размещение вакансий на сайтах, прямой поиск кандидатов. Проведение собеседований, телефонных интервью, оценка кандидатов. Координация встреч кандидатов с...

С высшим образованием (наличие дополнительного hr-образования также приветствуется). С опытом успешной работы в сфере подбора и адаптации персоналом от...

Полный цикл точечного подбора кандидатов по заданным критериям на открытые вакансии (уточнение заявки, выбор площадок для размещения, прямой поиск, первичная...

Понимание принципов работы поиска персонала. Желательно - опыт подбора персонала в медицинских организациях. Высшее образование. Мы также готовы рассмотреть кандидата с...

Полный цикл по подбору персонала по заявкам от руководителей подразделений. Мониторинг рынка труда и заработной платы.

Высокое знание ТК РФ. Опыт от 5 лет работы в КДП или других направлениях в компании с численностью, желательно от...

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 200 человек). Обеспечение подбора персонала (АУП, ИТР, рабочие) на открытые...

Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим менеджером отдела персонала. Высшее образование. Успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов, руководителей.

Контроль отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу). Самостоятельное управление всеми HR-процессами (штат 120 человек). Привлечение и подбор персонала...

Владение необходимым инструментарием, необходимым для поддержания эффективно работающей системы управления персоналом в Компании. Знание современных методик поиска, подбора и адаптации...

Разработка и внедрение процедур и стандартов по управлению персоналом (в области поиска и подбора, адаптации, оценки, мотивации, обучения и развития...

Необходимый опыт и навыки: Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»). Аналогичный опыт работы - не менее 3-х лет, (предпочтительно на...

Выстраивание и поддержка бизнес-процессов по всем направлениям работы HR-функции: организационное планирование, обеспечение укомплектованности персоналом, подбор (точечный подбор, хэдхантинг...

Энергичен, коммуникабелен, любишь людей. Имеешь профильное образование и опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет.

Работа в партнерстве с директором дилерского центра и руководителями структурных подразделений. Управление всеми HR-процессами на локации. Разработка HR-стратегии...

Знание 1С 8.3., системы электронного документооборота.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица численность до 300 человек). Обеспечение подбора персонала (АУП, ИТР...