Вакансии в городе Санкт-Петербург

производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности. - средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения...

осуществлять массовый подбор персонала. - работать на основных Job-сайтах, использовать соц. сети для поиска кандидатов: размещать вакансии, отрабатывать отклики, производить...

Образование среднее-профессиональное/высшее. Желание зарабатывать, добиваться поставленной цели. Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать самостоятельно.

Активный поиск и подбор персонала (в основном производственного) в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков. Холодный поиск по базе...

Высшее/ среднее специальное образование (будет преимуществом гуманитарное направление). Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь программных продуктов Ms...

Размещение и обновление вакансий, работа с job-сайтом Hh.ru. Проведение интервью, оценка кандидатов, согласование встречи отобранных кандидатов с руководителями отделов.

Среднее-специальное, Высшее образование («Управление персоналом», «Психология», «Конфликтология») . Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, PowerPoint, Bitrix24). Опыт работы в...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Работа с входящими откликами, работать с...

Мы ищем себе в команду человека с минимальным опытом в с сфере HR (с большим желанием рассмотрим и без него...

Поиск линейного персонала. Ответ на входящие звонки соискателей. Совершение холодных звонков соискателям. Размещение вакансий на профильных сайтах. Составление профиля кандидата.

Желательно опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Наличие таких качеств, как активность, умение справляться...

Подготовка документации к трудоустройству кандидатов. Сбор документов на прием. Координация сотрудников на испытательном сроке.

Желательно опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Наличие таких качеств, как активность, умение справляться...

Размещение и своевременное обновление вакансий в открытых источниках. Проведение личных и телефонных интервью с кандидатами. Сбор документов на прием.

С образованием не ниже средне специального. С опытом в подборе персонала. С умением легко общаться с разными людьми.

Поиск и отбор подходящих кандидатов на открытые вакансии. Телефонное интервью с кандидатами. Организация встреч между кандидатами и руководителями.

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года, преимущественно в сегменте HoReCa (столовые, рестораны, кафе, кейтеринг). Знание специфики работы...

Размещение объявлений о вакансиях на профильных сайтах и рабочих платформах. Обработка входящих звонков от соискателей, проведение телефонных интервью.