Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование не ниже средне специального. Желание обучаться. Доброжелательность, вежливость, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Найму персонала на производство и склад. Искать и отбирать резюме кандидатов. Проводить первичные телефонные собеседования. Работать с массовым подбором.

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выведения кандидата на работу. Отчетность.

Мы ищем себе в команду человека с опытом из сферы HR (с большим желанием рассмотрим и без него) на долгое...

Поиск персонала "среднего звена". Ответ на входящие звонки соискателей. Совершение холодных звонков соискателям. Размещение вакансий на профильных сайтах.