Вакансии в городе Санкт-Петербург

Среднее профессиональное, высшее образование (желательно строительное). Активная жизненная позиция, желание работать с людьми, грамотная и четкая речь. Стаж работы в...

Осуществлять подбор и расстановку бригад на строительные объекты в Москве, МО, СПб, Твери. Проводить переговоры. Вести внутреннюю отчетность.

Образование: не ниже средне-специального, желательно высшее. Опыт работы подбора персонала. ПК - уверенный пользователь. Стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала строительно-отделочных специальностей (отделочники, маляры, сантехники, электрики, мастера по установке окон и пр.), офисный персонал.

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Оконченное средне-специальное или высшее гуманитарное образование. Мы рассматриваем кандидатов с начальным опытом работы в подборе персонала, но с огромным...

Поиск кандидатов в базах работных сайтов. Созвон с кандидатами, уточнение их мотивации к поиску работы. Презентация вакансии и уточнение опыта...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт в подборе и адаптации от 2-х лет. Знание принципов и методов подбора персонала.

Работа с заявками по подбору (технического и офисного) персонала. Мониторинг и анализ ситуации на рынке труда. Использование различных методов поиска...

Образование не ниже среднего специального. Уверенный пользователь ПК. Желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала. Готовность работать с большим...

Массовый подбор квалифицированных рабочих (электросварщики, дефектоскописты). Ведение базы кандидатов в СRМ-системе. Ведение отчетности.

Образование среднее-профессиональное/высшее. Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Отличное знание офисных программ.

Поиск и массовый подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков. Размещение вакансий. Проведение первичных собеседований с кандидатами...

Высшее или среднее специальное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Вести отчетность о проделанной работе. Посещать ВУЗы и...

Опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. Образование: средне - специальное, высшее.

Подбор персонала в штат компании (проектировщики, дизайнеры, производственный персонал). КДП нет! Составление и размещение вакансий на различных площадках по поиску...

Опытный пользователь ПК (знание всех программ MS). Знание современных и эффективных инструментов подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь, внимательность...

Активный поиск соискателей, в том числе холодный. Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соцсети, рекомендации).

Образование высшее/ средне-специальное. Высокая степень организованности, ответственность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности. Умение составлять «продающие...

Проведением телефонного интервью с кандидатами. Отправка кандидата на собеседование на объекты. Сопровождение, координация кандидатов до момента трудоустройства. Мониторинг рынка заработных...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы не обязателен, но будет преимуществом. Желание развиваться и обучаться. Знание программ Microsoft Word.

Размещение вакансий на соответствующих платформах. Сбор резюме и проведение первичных телефонных интервью. Обработка входящего потока кандидатов для определения соответствия требованиям.