Всего найдено 161 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в сфере управления персоналом или на аналогичной должности от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства, 1С:ЗУП и...
Подбирать и адаптировать линейный персонал для производственных задач. Вести взаимодействие с кадровыми агентствами и другими организациями. Сопровождать сотрудников на всех...
Санкт-Петербург
Успешный опыт работы в курьерской сфере будет вашим преимуществом. Владение ПК, знание Google таблиц и Excel, WhatsApp, Telegram.
Проведение собеседований с кандидатами. Обучение, адаптация, управление командой. Контроль выхода на работу сотрудника. Работа с большим объёмом информации.
Санкт-Петербург
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3х лет на всех участках. Опыт работы со штатом от 300 человек.
Прием, увольнение, переводы (в т.ч. иностранных граждан). Отпуска, больничные, табелирование. Оформление и хранение личных дел сотрудников; ведение, хранение трудовых...
Санкт-Петербург
Профильное образование (управление персоналом, юриспруденция). Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы в программах 1С: ЗУП...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - прием, увольнение, перевод, отпуск (до 100 человек). Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение...
Санкт-Петербург
Теория и практика: организовывать учебный процесс по принципу «теория - практика - прогоны - практика». Практиковаться с кандидатами до тех пор, пока материал...
Контроль качества (КВ): постоянно контролировать работу новых и действующих сотрудников, выявлять и разбирать ошибки в продажах, ведении реестров и расчетов...
Санкт-Петербург
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество...
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор продавцы, кассиры, грузчики, повара, пекаря). Проведение телефонных интервью.
Санкт-Петербург
Опыт работе не требуется! Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе. Ответственность, ориентация на...
Активный поиск линейного персонала: курьеры, сборщики, упаковщики и т.д. (публикация вакансий, обработка откликов, холодный поиск). Проведение телефонных интервью.
Санкт-Петербург
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навык публичных выступлений, составления презентаций, грамотная речь. Опытный пользователь ПК и программ...
Разработка программ и проведение корпоративных тренингов для новичков и постоянного персонала (линейный персонал и руководители). Разработка программы адаптации и нематериальной...
Санкт-Петербург
Знание методологии обучения, опыт в разработке программ адаптации. Организаторские навыки. Ответственность, пунктуальность, исполнительность, ответственность. Работа в режиме многозадачности.
Обеспечение эффективной адаптации новых сотрудников. Методологическое сопровождение процесса адаптации. Сбор и анализ обратной связи от стажеров. Оптимизация программы адаптации.
Санкт-Петербург
Опыт работы от 2-ух лет. Опыт работы самостоятельной разработки и написания программ. Опыт проведение тренингов. Дополнительное образование в области...
Снятие запроса по ключевым заказчикам на квартал (бриф, калибровка по запросам, оценка эффекта обучения). Написание программы под запрос заказчика, с...
Санкт-Петербург
Опыт работы массового подбора на рабочие специальности (желательно вахтой). Навыки работы с job-платформами. Грамотная устная и письменная речь, презентабельное...
Массовый и точечный подбор рабочего персонала для работы вахтовым методом. Размещение вакансий на Avito, HH, SuperJob и других площадках.
Санкт-Петербург
Решения разрабатываются на основании опыта BITOBE (в том числе других консультантов компании), мирового опыта и опыта самого консультанта.
Разработка коммерческих предложений: Выявление потребностей Заказчика в своей зоне экспертизы в ходе очных и дистанционных встреч. Проектирование концепций решений на...
Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки...
Проведение массового подбора охранников для различных объектов. Оформление документов. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения потребностей в персонале.