Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет! Успешный опыт построения отдела подбора.

Управление командой рекрутеров и маркетологов, трансформация отдела персонала. Разработка стратегии развития проектов совместно с руководителями направлений. Организация эффективного процесса массового...

Опыт работы на позиции Руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет, в компаниях с холдинговой структурой (шт.

Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 9 сотрудников HRBP). Распределение задач между сотрудниками подразделения, контроль выполнения процессов...

Безупречные знания трудового законодательства (обязательно!). Опыт работы в компаниях с 100+ сотрудников. Умение самостоятельно разрабатывать документы (описание процессов, подготовка...

Ведение кадрового делопроизводства (приказы, распоряжения, командировки, составление должностных инструкций, разработка положений, штатного расписания и т.п.) и отчетности.

Опыт работы на производственном предприятии (численностью от 100 чел.). Опыт работы с 1С:Предприятие, Word, Excel. Знание Трудового Законодательства...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и др), в т.ч. миграционный учет. Ведения воинского учета и...

Опыт работы на руководящей позиции в отделе персонала от 2х лет в Retail. Опыт работы с ФОТ.

Обеспечение своевременного и качественного подбора сотрудников на открытые вакансии в магазинах розничной сети, в том числе в новых планируемых к...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет желателен. Лидерские качества, активность, инициативность. Знание программы 1С ЗУП.

Кадровое дело производство (контроль специалистов по кадрам, численность до 500 сотрудников ,7 юр. лиц.). Рекрутинг : самостоятельное закрытие вакансий (офисный персонал...

Отличные знания трудового законодательства (обязательно!). Высокая грамотность, умение самостоятельно разрабатывать документы (описание процессов, подготовка Регламентов, инструкций). Опыт выстраивания системы адаптации...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка и описание процессов в части HR, актуализация ЛНА. Развитие и обеспечение кадрового потенциала...

Руководили командой специалистов, умеете мотивировать сотрудников и давать обратную связь. Способны принимать самостоятельные решения и критически оценивать их последствия, готовы...

Управлять командой удалённых специалистов: выполнять целевые показатели (KPI), поддерживать онлайн-коммуникацию, адаптировать новых сотрудников. Выполнять административные задачи — согласовывать отсутствия (отпуска...

SKDESIGN — бренд стильной мебели собственного производства в современной эстетике. А так же: Имеете опыт работы от 3 лет в должности...

Управление сотрудниками отдела подбора и адаптации — постановка задач, контроль исполнения, обучение, обеспечение ресурсами. Оптимизация системы подбора персонала - качественный наём талантливых...

Опыт в создании работающей и эффективной структуры HR в компаниях. Уверенные знания и владение инструментами оценки персонала, офисным и специализированным...

Крупное производственное предприятие (100+ сотрудников) в поисках Руководителя отдела персонала / HR Директора. 1) Руководство отделом персонала (рекрутер, кадровый делопроизводитель...

Портрет идеального кандидата. Обязательно внимательно сверьтесь по этим 5 пунктам:

ATS OnlyWork дает Тимлиду полную прозрачность: в одном окне видны действия каждого рекрутера, статусы воронок и соблюдение SLA в реальном...

Имеет опыт в подборе от 3 лет, включая опыт управления командой (от 3 человек). Умеет закрыть сложные / C-level / продуктовые...

Управление командой рекрутеров (6 чел.) — управление их нагрузкой и состоянием, наставничество, обучение и регулярная обратная связь, настройка системы целей и...

Опыт работы на позиции Руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет, в компаниях с холдинговой структурой (шт.

Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 6 сотрудников HRBP). Распределение задач между сотрудниками подразделения, контроль выполнения процессов...

опыт управленца от 3 лет в роли Head of L&D или руководителя корпоративного университета. — подтверждённые кейсы масштабирования, внедрения метрик...

Масштабировать корпоративный университет под запросы бизнеса. Сформировать и развивать систему кадрового резерва. Усилить трек развития джунов для выращивания внутренних специалистов.

Опыт руководства службой персонала не менее 3х лет. Понимание процессов кадрового администрирования и трудового законодательства. Навыки стратегического планирования и...

Разработка и реализация стратегий управления персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и удержание сотрудников. Координация процессов кадрового администрирования и обеспечение их...

У тебя есть опыт руководства или заместительства в команде рекрутеров (от 2 лет). Ты знаешь, как вывести готовую команду на...

Развивать существующую команду рекрутеров, превращая её в эталон эффективности и профессионализма. Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору: от логистических комплексов...

Опыт работы HRD в ресторанном бизнесе или в холдингах от 200 сотрудников. Уверенное знание полного HR-цикла: от подбора до...

Построение отдела персонала и HR-процессов с нуля. Подбор сотрудников на все уровни ресторанного департамента: кухня, сервис, бар, управление, поддержка.

Опыт работы от 3-х лет на схожей позиции. Высокий уровень самоорганизации и структурный подход к работе. Развитая компетенция планирования...

Формирование системного подхода и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников. Осуществление полного цикла процесса найма – составление стратегий найма, создание...

Знаешь как выстроить взаимодействие с внутренними заказчиками. Наша команда ценит проактивный подход, инициативность и стремление к профессиональному росту.

Выстраиваешь работу HR, чтобы помочь бизнесу стать эффективнее. ЗАДАЧИ: Организация работы отдела персонала из 2 сотрудников. Выстраивание эффективного процесса подбора...

У тебя есть опыт руководства или заместительства в команде рекрутеров (от 2 лет). Ты знаешь, как вывести готовую команду на...

Развивать существующую команду рекрутеров, превращая её в эталон эффективности и профессионализма. Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору: от логистических комплексов...