Вакансии в городе Санкт-Петербург

Управленческий опыт в медицинских центрах или косметологических клиниках будет преимуществом. Опыт работы в управлении от 3-х лет.

Финансовый план: постановка и контроль (по существующей форме отчетности). Найм, обучение и адаптация сотрудников. Работа с воронкой продаж, улучшение показателей...

Только с опытом в нише детского образования. Вы готовы браться за новые для вас задачи. Вы умеете (и вам нравится...

Маркетинг-тестирование новых каналов привлечения клиентов,работа с имеющимися и их улучшение, контроль менеджеров-продажников, обеспечение плана по маркетингу и...

Опыт управления розничной точкой / мастерской / сервисом от 1 года (обувная тематика — преимущество). Знание основ обслуживания клиентов, кассовой дисциплины, учёта и...

Организация эффективной работы мастерской: приём заказов, распределение работ между мастерами, контроль сроков. Контроль качества выполняемых работ по ремонту и реставрации...

Вы готовы быть примером для команды и Вам близка роль руководителя - «играющего тренера». У Вас есть успешный опыт работы в...

Ключевая задача - увеличивать выручку школы. В команде школы: администраторы, менеджеры по продажам, музыканты. Управлять их работой через ежедневные четкие задачи...

Какие навыки важны: - Обязательный опыт работы с объектами: мультимедийные парки, театры, музеи, horeca, арт-пространства или с похожими проектами. -

Операционное управление, организация работы, развитие площадки. - Формирование атмосферы и качества сервиса. - Управление командой (15–30 человек), развитие и мотивация. -

На данную позицию мы рассматриваем успешных кандидатов только со строительного рынка и рынка отделочных материалов! Аналогичная сфера деятельности в вашем...

Стратегическое и оперативное управление деятельностью филиала компании (зона ответственности коммерческий департамент складская и транспортная логистика, АХО). Разработка и обеспечение достижения...

Развитое критическое мышление. Опыт работы в B2B, направленность на продажи (ты работал/а в продажах, знаешь технику/этапы...

Развивать филиал и продажи: выполнять планы по выручке и прибыли, участвовать в ключевых переговорах, развивать клиентскую базу (с командой).

Опыт управления командой (работа управляющим или старшим администратором в бьюти-сфере будет вашим преимуществом). Отличные организационные и коммуникативные навыки.

Полное управление двумя студиями: контроль работы администраторов и мастеров. Работа с мануалом студии: обновление, составление стандартов и регламентов.

Опыт работы в розничных сетях (food/non food, FMCG), от 2 лет ОБЯЗАТЕЛЕН. Желателен опыт работы в доставке.

Лидер российского рынка по доставке блюд итальянской и японской кухни в поиске УПРАВЛЯЮЩЕГО производственного цеха. Высокий уровень управленческих компетенций: планирование...

Понимание специфики госпитального направления. Готовность к интенсивному обучению, участию в мероприятиях по продвижению продукции. Умение работать самостоятельно в режиме многозадачности...

Организация эффективной и качественной работы подразделения. Обеспечение финансовой устойчивости, рентабельности, маржинальности и прочих финансовых - показателей. Своевременное и корректное предоставление данных...

Опыт работы на руководящей должности (в подчинении от 3х человек). Навыки продаж. Знание кассовой дисциплины. Грамотная устная и письменная...

Осуществлять общее руководство Сервисным Центром (далее СЦ). Контролировать деятельность Сотрудников СЦ (контроль соблюдения регламента работы и стандартов обслуживания).

Грамотная структурированная речь. Основы деловой переписки. Многозадачность. Умение работать в команде. Ответственное отношение к работе. Знание Excel, Word.

Эффективное управление филиалом. Разрабатывать методы продаж товаров и услуг компании, их продвижение на рынке. Анализировать рынок, потребности покупателей и предложения...

Ответственность. Выраженные качества командной работы, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования команды. Коммуникабельность и умение находить общий язык.

Выполнение поставленных планов и задач. Управление офисом. Организация и контроль работы сотрудников. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников.

Ответственность, внимательность. Коммуникабельность. .

Контроль состояния авто и сохранности навесного оборудования. Контроль соблюдения графика выхода на линию. Помощь водителям в вопросах эксплуатации авто.

Опыт в мебельном сегменте. Лидерские качества, аналитические способности (нужны для анализа показателей и выстраивания прогноза продаж). Умение вдохновлять и воодушевлять.

Контроль и анализ выполнения показателей, выполнение планов по обороту/ средней стоимости/количеству заказов. Управление персоналом (розница/руководители салонов, дизайнеры-консультанты...

Опыт руководства в сфере юридических услуг или смежных областях — от 3 до 5 лет, желательно с управлением бизнесом на региональном...

Управление командой: развитие сильных руководителей, проведение планёрок, обучение и аудит эффективности, выполнение планов по выручке и рентабельности. Обучать сотрудников новым...

Опыт работы на аналогичной должности (руководитель образовательного центра, заведующий отделением, методист и др.) или выполнения указанных функций. Знание рынка дополнительного...

Организация и развитие Центра школьной подготовки, включающего курсы по подготовке к школе, занятия для повышения успеваемости, подготовку к ОГЭ и...

Опыт работы на руководящих должностях в сетевых заведениях общественного питания от 3-х лет. Знание нормативной документации(ТК РФ, СанПин...

Организация работы подразделений. Разъездной характер работы по ТП( г.Великий Новгород, Усть- Луга, Приозерск, Тихвин, Бокситогорск, Парфино, Тосно). Контроль качества обслуживания.

Опыт управления в роли СЕО, руководителя направления или предпринимателя. Навыки выстраивания процессов и команд с нуля или в условиях роста.

Вести операционное управление: производство, продажи, ключевые проекты. Совместно с основателями формировать и реализовывать краткосрочную и долгосрочную стратегии роста компании.

быть лидером и примером во всем.

поддерживать высокий уровень сервиса и выполнение стандартов. - помогать своим сотрудникам и повышать их показатели.