Вакансии в городе Санкт-Петербург

Уверенный пользователь MS Excel и Google Таблиц (включая ВПР, сводные таблицы, сложные формулы). Имеет опыт работы в финансовой сфере, понимает...

Своевременным начислением и выплатой заработной платы (ставка, бонусы). Проведением расчетов при увольнении сотрудников. Ведением отчетов по заработной плате.

Опыт работы по направлению C&B (компенсации и льготы) не менее 5 лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel.

Администрирование договора добровольного медицинского страхования работников предприятия. Консультации работников по вопросам ДМС. Подготовка и сопровождение закупки услуг ДМС.

Опыт работы со страховыми компаниями от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel. Умение работать с большими...

Администрирование договора комбинированного страхования жизни и здоровья. Подключение, отключение, согласование услуг ДМС для сотрудников. Консультации сотрудников по вопросам ДМС.

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Сильные коммуникативные способности. Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты...

Полный цикл формирования бюджета расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, аренда персонала), контроль исполнения, план-фактный анализ отклонений.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Разрабатывать предложения по унификации и систематизации элементов оплаты, обеспечивать реализацию плана унификации. Разрабатывать единые для функций и форматов подходы к...

Знание основ построения системы управления эффективностью персонала для различных уровней управления, в том числе лучших российских и международных практик.

Осуществлять расчет итогового % эффективности по сотрудникам для программы краткосрочного стимулирования. Проводить проверку плановых и фактических данных КПЭ, получать подтверждение.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделений крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой...

Работать над проектами и задачами по совершенствованию системы оплаты труда по всем направлениям бизнеса компании. Участвовать с создании концепций систем...

Образование экономическое или в области управления персоналом. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Умение работать в Excel на профессиональном...

Организационный дизайн (разработка и контроль ШР). Формирование систем оплаты труда, разработка KPI, контроль мотивации. Проведение мониторингов заработных плат на рынке...

Опыт работы в направлениях C&B, HR-аналитике (ритейл, производство — преимущество). Уверенный уровень владения MS Office, 1С, справочными системами.

Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...

Опыт работы аналитиком в HR-области от 1 года. Умение работать с большими объёмами данных и аналитическими инструментами.

Анализ мотивационных программ и их эффективности. Разработка рекомендаций по улучшению мотивации и KPI сотрудников, создание офферов. Сбор и обработка данных...

Опыт работы в области C&B (компенсаций и льгот) от 5 лет, в производственных/промышленных/логистических компаниях. Глубокие знания в...

Разработка и внедрение целостной, экономически обоснованной системы оплаты труда (C&B) для производственного и управленческого персонала. Анализ эффективности фонда оплаты...

Опыт работы на аналогичных позициях (производство – как преимущество). Знание законодательных и нормативных правовых актов, организации оплаты труда и управления производством.

Подготовка HR аналитики. Участие в разработке и внедрении системы KPI. Анализ выполнения показателей премирования по системе KPI. Подготовка аналитических отчетов...

Высшее (Финансы и кредит/ Экономика/ Управление персоналом). Опыт работыне менее 3-лет в компенсациях и льготах/ОТиЗ/участке расчета ЗП.

Администрирование процессов и документооборота по вопросам предоставления компенсационного пакета (аренда жилья, занятия спортом, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и др.).