Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование экономическое или в области управления персоналом. Умение работать в Excel, навыки составления презентаций. Умение работать с большим объёмом информации...

Управление отделом из 2 человек. Построение эффективной системы мотивации. Пересмотр имеющихся KPI работников всех уровней. Оценка эффективности действующей системы мотивации...

Опыт работы в HR или смежной области не менее 3 лет. Знание современных методов и инструментов мотивации. Знание Excel — уверенный...

Разрабатывать и внедрять систему мотивации для всех категорий персонала. Создавать и поддерживает в актуальном состоянии единую базу ЛНА по направлению...

Опыт работы в гибком быстром бизнесе от 2000 сотрудников. Опыт лидирования проектов нормирования, грейдирование в разных видах бизнесов.

Формирование стратегии функции. Экспертная поддержка операционного бизнеса в аналитике, мониторингах, обмене данными в отрасли. Разработка, внедрение, корректировка планирования, нормирования, грейдирование.

Опыт расчета и начисления премий от 1 года. Опыт разработки/настройки программ премирования. Работа со сводными таблицами и формулами Excel.

Расчетом и вводом премий (ручной/автоматизированный). Обработкой шаблонов начисления месячных/квартальных премий. Настройкой в системе формул для расчета премий и...

Уверенный пользователь MS Excel (работа с ВПР, сводными таблицами и другими формулами). Умеет работать с интернет-банкингом. Умеет работать в...

Своевременным начислением и выплатой заработной платы (ставка, бонусы). Проведением расчетов при увольнении сотрудников. Ведением отчетов по заработной плате.

Релевантный опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B) от 2х лет. MS Excel – продвинутый пользователь.

Расчет заработной платы сотрудников. Сдача отчетности. Работа с бюджетом. Реализация HR процессов в направлении мотивации персонала, компенсаций и льгот.

Опыт работы на позициях, отвечающих за управление эффективностью персонала (постановка, мониторинг и оценка целей). Желателен опыт разработки и настройки процесса...

Участвовать в разработке и утверждении общего подхода к управлению эффективностью персонала Компании, а также точечных настроек по мере необходимости.

Опыт работы в соответствующей сфере от 3х лет. Навыки работы с программой 1С ЗУП. Уверенное владение Excel, включая...

Разрабатывать и улучшать системы ключевых показателей эффективности (KPI) для всех подразделений банка. Администрирование текущей системы KPI. Подготавливать регулярную отчетность по...

Опыт работы от 1 года. Уверенное знание Excel (продвинутый пользователь). Опыт работы в Figma и 1C (не обязательно).

Разработка и внедрение материальных и нематериальных мотивационных кампаний для внештатных работников, направленных на улучшение показателей и повышение эффективности труда.

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Опыт разработки ТЗ...

Участие в формировании бюджета и стратегии затрат на персонал (масс персонала и админ персонал). Участие в защите бюджета и стратегии...

Опыт работы в направлениях C&B головных подразделениях крупных компаний. Умение делать бизнес-анализ, прогнозы и гипотезы. Отличные аналитические навыки...

Разработка, внедрение и актуализация систем оплаты труда массового персонала. Участие в проекте по автоматизации расчета премии массового персонала.

Студенты старших курсов направлений: Управление персоналом, Экономика и финансы, Экономика труда. Уверенное владение Exсel (ВПР, сводные таблицы). Желание развиваться в...

Оказание консультационной поддержки работникам по вопросам социальной политики Общества. Подготовка приказов и информирование работников о компенсационных выплатах. Участие в сопровождении...

Вы отлично знаете трудовое и налоговое законодательство. Вы знаете терминологию сферы компенсаций и льгот. Вы умеете координировать коммуникации со стейкхолдерами...

Управлять ФОТ, формировать, согласовывать и контролировать бюджет расходов на персонал. Проводить аудит и улучшать действующую в компании систему оплаты труда.

Опыт работы в сфере C&B от 2-х лет. Владение английским языком от уровня В1 и выше.

Администрирование программ льгот для сотрудников. Консультирование работников по вопросам льгот и компенсаций. Взаимодействие с отчетными структурами бизнеса по вопросам наполнения...

Способность организовывать свою деятельность в условиях большого потока информации и разнообразия поставленных задач. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С...

Своевременный сбор информации по показателям КПЭ, расчетам премиальной части согласно ЛНА, контроль сроков выплаты. Годовые и индивидуальные графики работ (составление...

Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот - от 1 года. Знание трудового законодательства и современных практик в области вознаграждений.

Формировать бюджет на оплату труда и контролировать его исполнение. Проводить оценку и аналитику затрат на персонал. Мониторить и анализировать эффективность...

Опыт работы на аналогичных позициях (производство – как преимущество). Знание законодательных и нормативных правовых актов, организации оплаты труда и управления производством.

Подготовка HR аналитики. Участие в разработке и внедрении системы KPI. Анализ выполнения показателей премирования по системе KPI. Подготовка аналитических отчетов...