Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства. Опыт работы в аналогичной должности.

Приемы, переводы, увольнения, отпуска сотрудников (численность 120 чел). Ведение трудовых книжек сотрудников. Составление графиков работы и графиков отпусков.

Опыт работы на аналогичной должности от полугода( готовы обучать сотрудника). Опыт работы в 1С 8.3. Знание трудового законодательства.

Ведение КДП в полном объеме. Подготовка документов для приема, увольнения, перевода сотрудников. Оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Опыт работы с hh.ru. Высокий уровень личной ответственности, внимательность, аккуратность.

Поиск сотрудников в штат. Ведение кадрового учёта. Составление отчётности.

Отличное знание 1С 8.3, ЗИК госучреждения 3.1., MS Office, навыки деловой переписки и работы в команде, грамотность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, приказы на отпуск, трудовые договоры, дополнительные соглашения, командировки, текущие приказы по кадрам...

Если у Вас нет опыта работы в данной сфере, но есть желание обучится и развиваться в области подбора персонала и...

поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (размещение вакансий в СМИ, проведение телефонных и первичных собеседований, анкетирование). - участие в ведении...

Нам нужен человек с активной жизненной позицией, который сохраняет оптимизм и не утратил интерес к работе с людьми, несмотря на...

Управление кадровыми процессами для трех юридических лиц с общим числом сотрудников до 100 человек. Участие в разработке, обновлении и актуализации...

Опыт в подборе от 3 лет, желательно в digital или мобильном маркетинге. Квалификации в HR или рекрутменте — плюс.

Обеспечивать результативную работу рекрутеров: управлять и оптимизировать поиск на текущих вакансиях. Поиск сложных специалистов в диджитал. Онбординг и адаптация сотрудников...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание основ документооборота и документационного обеспечения. Практический опыт по оформлению, ведению...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу(составление и оформление трудовых договоров, ведение личных дел работников и другой кадровой документации...

Опыт работы в отделе кадров (от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового делопроизводства...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.

Умение работать в 1С ЗУП.

Кадровое делопроизводство: - прием. - увольнение. - перевод ( постоянный и временный); отчет ЕФС. - ведение табеля учёта рабочего времени, внесение в 1С ЗУП. -

Знаете и умеете работать с 1С ЗУП 8.3. Работали с разрешительными документами иностранных граждан. Знаете Битрикс24 - будет...

Ведением полного цикла КДП, в т.ч. иностранных сотрудников: визовые, патент, ЕАЭС: приём, кадровый перевод, отпуска, ЭБЛ, увольнение.

Знание трудового законодательство. Знание норм деловой этики. Знание принципа расчета выплат работникам. Знание законодательство РФ о персональных данных.

Работы с базами данных. Работа с 1с ЗУП. Приказы по кадрам. Трудовые книжки. Сведения о трудовой деятельности. Расчетный листок.

Отличное владение ПК. Внимательность.

Вести табельный учёт фактического времени пребывания работников на предприятии, контролировать их своевременную явку на работу и уход с работы, нахождение...

Опыт работы в 1С ЗУП от 2-х лет. - Знание трудового законодательства. - Опыт работы с иностранным персоналом и воинским...

Ведение КПД со стороны 1С (трудоустройство/увольнение). - Участие в построении процессов взаимодействия между различными отделами компании. - Работа с задачами...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года будет вашим преимуществом. Опыт работы в программе 1С Предприятие 8.3, СБИС.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение работников, формирование и ведение личных дел сотрудников). Работа с трудовыми и гражданско-правовыми договорами, графиками...

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учет) обязателен. Знание трудового законодательства, порядка...

Ведение кадрового делопроизводства, численность до 200 человек. Формирование и ведение личных дел работников. Работа с иностранными гражданами. Ведение табеля учета...

Опыт работы специалистом по кадровой документации от одного года. Отличное знание Трудового кодекса РФ и сопутствующих законодательных норм.

Оформление приема сотрудников, перевода и увольнения согласно трудовому законодательству РФ. Подготовка приказов, трудовых договоров, соглашений, заявлений и иных документов.

Опыт работы на аналогичном участке, знание кадрового делопроизводства.

Оформление и регистрация исходящих писем и документов в соответствии со стандартами. Прием звонков. Регистрация и сортировка входящих и исходящих документов.

Практическое знание трудового законодательства РФ, успешный опыт работы на участке кадрового администрирования в компаниях численностью более 200 человек от 2...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (общая численность до 250 человек). Ведение воинского учёта. Ведение миграционного учета. Разработка и своевременная...

Опыт от 2 лет в аналогичной должности (крупные компании). -ТК РФ, НПА по кадрам, 1С:ЗУП, MS Office (Excel...

Полный цикл кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнения, оформление изменений ТД, ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), отпуска, больничные, командировки. -