Санкт-Петербург
Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные способности. Умение вести переговоры и находить пути решения в сложных ситуациях.
Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников. Обучение сотрудников, проведение тренингов. Оценка эффективности сотрудников, а также увольнение неэффективных.