Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на позиции менеджера объекта в аутсорсинге более 1 года. - Опыт руководства коллективом. - Коммуникабельность. - Уверенный пользователь ПК. -

Обеспечение бесперебойной работы сотрудников на объекте (магазины). - Участи в поиске и подборе персонала. - Согласование и вывод кандидатов. - Контроль выхода смен...

опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев (будет плюсом, если в арбитражной, IT или digital-сфере). — софт-скиллы на высшем...

полный цикл рекрутинга (точечный подбор) на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, используя разные каналы для поиска сотрудников. —

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Опыт работы руководителем будет преимуществом. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт создания скриптов...

Закрытие вакансий (внешний и внутренний поиск). Написание продающих объявлений для привлечения лучших специалистов. Создание воронки рекрутинга под каждую позицию.

Инициативный, внимательный, умеет доводить дела до конца. Коммуникабельный, любит общаться с людьми. Уверенный пользователь ПК. Усидчивый и легкообучаемый.

Осуществление найма сотрудников (1-3 вакансии в месяц). Предусмотрено обучение на HR. Это отличная возможность освоить профессию за счет компании...

Мы работаем на принципах открытости, честности и взаимовыгодного сотрудничества. Подбираем правильный персонал и предлагаем эффективные решения. Оформляем всю документацию в...

Маcсовый подбор кaндидатoв. Прием зaявoк и aктивный поиск пеpcoнaлa c помощью рaзличныx источникoв(специaлизиpoвaнныe caйты, все виды рeкламы, xoлoдный пoиcк).

Опыт работы не менее 2 лет. Уверенное знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Коммуникабельность, внимательность, пунктуальность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков). Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление...

С огромным желанием расти и развиваться в HR сфере. С горящими глазами и интересом к профессии. Близкий нам по духу...

Массовый подбор: строительные специальности. Размещение вакансий компании на специализированных ресурсах интернета, печати и т. д.. Взаимодействие с кандидатами в течение...

Этика делового общения. Проактивная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в найме персонала и адаптации сотрудников. Умение планировать свой...

Внутренний подбор: поиск персонала на внутренние вакансии компании. Обработка откликов, резюме, поиск кандидатов на работных сайтах и в других источниках.

Опыт работы от 3-х лет. Знание 1С: Зарплата и управление персоналом.

Кадровое делопроизводство нескольких юридических лиц. Подбор персонала и анализ работы сотрудников. Расчет заработной платы, отпусков и всех видов доплат сотрудникам...

Обладаете грамотной устной и письменной речью. Опыт работы в подборе персонала 2-х лет. Успешный опыт в массовом, точечном подборе...

Поиск и подбор персонала (в том числе массовый), закрытие действующих вакансий. Проведение первичных собеседований и контроль последующих этапов отбора.

Опыт работы от 3 лет в сфере аутсорсинга, найма и координации линейного персонала. Готовность быть на связи. Рассматриваем мобильных кандидатов...

Активный поиск линейного персонала, проведение первичных собеседований по телефону, оффлайн-собеседований. Работа с сайтами (размещение вакансий, разбор откликов), поиск новых...

Аналогичный опыт работы в подборе (в линейном персоналу будет приемуществом). Высокий уровень личной клиентоориентированности, грамотность, навыки делового общения (письменного и...

Пpoведeниe cобеседований линейного персонала на объекте. Ведение базы кандидатов. Размещение объявлений на сайтах. Мониторинг. Отчетность по проделанной работе.

Имеете успешный опыт в подборе и развитии персонала не менее 3-х лет. Имеете высокие организаторские способности, коммуникативные навыки.

Подбор квалифицированного персонала: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам.

Желательно опыт работы менеджером по клинингу в БЦ, ТЦ, производство. Опыт уборки в послестроительных работах.

Взаимодействие с Заказчиком. Управление работами по оказанию услуг клининга на объекте. Организация и планирование работы клининга. Координация работы между отделами...

Опыт работы по подбору персонала (линейные сотрудники, офисный персонал). Умение работать с ресурсами по подбору персонала (отклики, самостоятельный поиск).

Подбор персонала (линейные сотрудники, офисный персонал). Размещение информации в открытых специализированных источниках. Самостоятельный поиск на сайтах по поиску работы и...

Опыт в подборе от 1 года. Опыт ведения КДП. Грамотная устная и письменная речь, ответственность. Умение работать в режиме многозадачности.

Активный поиск и оперативное закрытие вакансий. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация собеседований с руководителями подразделений.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый подбор персонала на различные позиции (курьеры, работники склада, работники общепита и тд). Телефонные интервью с кандидатами. Проведение собеседований.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый подбор персонала на различные позиции (курьеры, работники склада и тд). Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и в процессе...

Опыт работы от 3-х лет в производственной или логистической компании на аналогичной должности. Опыт подбора и найма производственного персонала.

Поиск и отбор новых сотрудников (проведение телефонных интервью, участие в проведении тест-драйвов, сопровождение кандидата на всех этапах найма и...

опыт работы в аналогичной должности, с аналогичными задачами. - отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом...

Подбор кандидатов на разные позиции: линейный персонал на производство. - Внедрение системы адаптации и контроль процесса стажирвоки. - Активное взаимодействие с руководителями...