Вакансии в городе Санкт-Петербург

Качественный подбор персонала. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы от 3-х лет.

Подбор персонала - подбор резюме, рассылка приглашений, холодные звонки, первичные собеседования. Разработка ЛНА, должностных инструкций и др.. Проведение аттестаций, организация проведения...

опыт рекрутинг и составление портрета кандидатов. - умение составлять “вкусные” вакансии для привлечение целевых кандидатов. - умение выстраивать воронку найма. -

проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах найма. - качественное закрытие вакантных позиций в компании ( менеджер по продажам, рабочие на...

Высокий уровень коммуникативных навыков. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты.

Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...

Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Считаете, что безвыходных ситуаций не...

Выполнение заданий от руководителя. Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных в 1С.

Умение грамотно расставлять приоритеты в работе и планировать рабочее время. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации.

Работать с различными источниками по поиску персонала. Закрывать вакансии в необходимый срок. Проводить переговоры с подходящими потенциальными кандидатами, первичные собеседования.

Проведение очных собеседований для глубокой оценки профессиональных навыков, мотивации и культурной соответствия.

Открытое Руководство: ваши идеи ценятся и поддерживаются на всех уровнях. Координация входящей и исходящей связи. Открытая сессия для общения с...

Опыт работы специалистом по кадрам или менеджером по персоналу. Знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

2 дня в неделю работа на нашем производстве в п. Понтонный! 3 дня в неделю в офисе на Октябрьской наб.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт работы с производственными вакансиями будет вашим преимуществом.

Работа с job-сайтами. Подбор специалистов на открытые позиции производства (точечный подбор). Общение с кандидатами по телефону, проведение собеседования онлайн...

Опыт работы руководителем будет преимуществом. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт создания скриптов интервью. Навык взаимодействия с разными отделами.

Написание продающих объявлений для привлечения лучших специалистов. Создание воронки рекрутинга под каждую позицию. Создание профилей должностей, профилей вакансии.

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе. Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Уверенный пользователь ПК и 1С.

Ведение кадрового делопроизводства (50 человек). Помощь в подборе и адаптации сотрудников. Разработка и поддержание в актуальном состоянии процессов приема / увольнения...

Требуется специалист с большим опытом работы в быстро развивающуюся компанию!

1) ведение КДП. 2) поиск и подбор персонала (массовый и персонализированный). 3) собеседование и ведение новых кандидатов. 4) составление должностных...

Желание работать и развиваться, готовность к большому количеству звонков. Развитые аналитические навыки, грамотная речь. Опытный пользователь ПК (MS Office).

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание...

Внимательность, высокие коммуникативные навыки, исполнительность. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться в данной сфере.

Работа на "работных" сайтах (hh.ru, Авито). Отбирать резюме кандидатов, отвечающим требованиям. Проводить первичное интервью. Вести отчетность.

Высокий уровень коммуникативных навыков. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты.

Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...

Опыт в подборе персонала. Системность, внимательность, аккуратность и исполнительность.

Подбор персонала (кладовщики, упаковщики и т.д). Размещение вакансий на профильных сайтах, рассмотрение резюме, поиск и отбор кандидатов в соответствии...

Наши правила:

Активный поиск кандидатов на различные должности (в основном менеджеры по продажам). Анализ подходящих кандидатов, проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи).

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Только входящий трафик и заявки. Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных интервью /очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Опыт 3+ лет выстраивания и управления HR-процессами в Продуктовых группах/командах. Опыт работы в матричной структуре и построение...

Управление HR-командой Продуктовой группы (7 HR BP и 4 рекрутера. Продуктовая группа 200+ человек). Работа в матричной структуре.

Важно быть коммуникабельным человеком, уметь находить подход к людям. Иметь опыт подбора персонала. Очень желателен опыт работы в ресторанной сфере...

Консультировать партнеров-франчайзи по вопросам поиска и подбора персонала, в том числе в удаленных регионах (партнеры сами осуществляют поиск).