Вакансии в городе Санкт-Петербург

успешный опыт работы в точечном и массовом подборе - не менее 3-х лет. - умение грамотно продавать вакансии. - опыт подбора персонала...

активный поиск кандидатов. - создание кадрового резерва. - проведение мероприятий по адаптации нового персонала и выстраивание коммуникаций среди штатных сотрудников. -

Людей полных энтузиазма и инициативы. Развитые коммуникабельные навыки. Нацеленность на результат и высокий уровень заработка.

В связи с расширением мы в поиске - Менеджера по подбору персонала! Обработка горячей базы кандидатов. Проведение телефонного интервью, запись на...