Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 14 вакансий

Санкт-Петербург

наработанная база постоянных заказчиков (70 из 100% работают с нами повторно по статистике 2023 года). - Выведение культуры труда на высокий...

0 судебных исков от заказчиков, поставщиков, подрядчиков за 13 лет работы. Стратегия: Имеем команду из 3 руководителей подразделений и 5...

Руководитель отдела персонала

Полный день
| НЕВА МЕТАЛЛ ПОСУДА

Санкт-Петербург

Владение офисными программами.

Подбор и адаптация персонала. Обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва.

Войт Индастриал Сервисиз

Руководитель отдела персонала

Полный день
| Войт Индастриал Сервисиз

Санкт-Петербург

Знание 1С 8.3. Опыт в сфере управления персоналом рекрутинге от года. Готовность к большому количеству собеседований и телефонных...

Поиск и подбор сотрудников: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов на всех возможных источниках, проведение телефонных интервью, анализ рынка труда, формирование...

Директор по персоналу

Полный день
| ЕВРОСЕРВИС

Санкт-Петербург

Опыт работы руководителем отдела персонала от 5 лет - обязателен. Опыт работы в отделе персонала на разных "участках" от 5-ти...

Ведение кадрового делопроизводства (в том числе самостоятельное) в 1С ЗУП 8.3. Внесение изменений в локально-нормативные акты, штатное...

HR-Stalker

HRD / HR BP / HRG (гибрид)

Гибкий график
| HR-Stalker

Санкт-Петербург

Опыт в должности HRD/HRBP в IT от 3-х лет. Опыт построения эффективных HR-процессов с нуля.

Выстраивание и запуск всех HR-процессов (найм, адаптация, мотивация, развитие, корпоративная культура). Работа с организационной структурой компании. Кадровое администрирование.

Санкт-Петербург

Наличие опыта в качестве руководителя по подбору персонала от 2-х лет. Умеете работать в Excel, Google таблицах, Bitrix24.

Выявление потребностей персонала и поиск персонала. Адаптация персонала, разработка плана адаптации. Найм сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Подготовка рабочих мест...

Санкт-Петербург

Опыт работы HR директором(Ведущим менеджером по персоналу) от 2х лет. Лидерские качества, энергичность, амбициозность, гибкое стратегическое мышление.

Разработка HR-стратегии компании. Контроль ФОТ компании и отслеживание показателей эффективности. Выстраивание работы HR отдела (5 сотрудников в команде).

HR-директор

Полный день
| Савина Нонна Николаевна

Санкт-Петербург

контроль качественного подбора персонала. - планирование кадровых ресурсов: прогнозирование к сезону производственного персонала. - усовершенствование процессов адаптации и мотивации. - удержание персонала за...

Hr-generalist

Полный день
| Савина Нонна Николаевна

Санкт-Петербург

Вы имеете опыт работы во всех блоках hr. - у Вас есть опыт работы в производственных компаниях. - у Вас высокая скорость...

повышение квалификации в области развития персонала. - Вам интересны внедрения новых систем автоматизации. Совершенствовать HR процессы компании, а именно: - участвовать в...

BITOBE, Консалтинговая компания

HR-консультант (EVP, HR-бренд, корпоративная культура и ценности)

Полный день
| BITOBE, Консалтинговая компания

Санкт-Петербург

Построить карты пользовательского опыта, усовершенствовать бизнес-процессы в соответствии с ним. Личностные качества: умение работать в режиме многозадачности, с большим...

Провести диагностику корпоративной культуры и ценностей, разработать план и мероприятия по их развитию. Сформировать EVP/ HR бренд, синхронизировать их с...

Спирально-Навивные Технологии

Руководитель отдела персонала (м. Электросила)

Полный день
| Спирально-Навивные Технологии

Санкт-Петербург

Работа в аналогичной должности не менее 3 лет в производственной/строительной компании. Опыт построения и автоматизации HR-процессов.

Развивающиеся предприятия по проектированию, выполнению. Строительно-монтажных работ и производству строительных материалов и. Оборудования. Основные направления деятельности Группы компании «СНТ» -.

Содействие

Управляющий рестораном

Полный день
| Содействие

Санкт-Петербург

Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 3-х лет, включая опыт управления персоналом. Опыт работы с иностранные персоналом, а...

Организация работы персонала, контроль за выполнением должностных инструкций. Планирование и контроль бизнес-процессов в ресторане. Работа с поставщиками, контроль качества...

Avanta

HRD/HR BP

Полный день
| Avanta

Санкт-Петербург

Опыт работы в качестве HR BP/HRD от 3 лет обязательно. Знание законодательства в области трудовых отношений, кадрового делопроизводства.

Руководство отделом персонала, курирование служб кадрового администрирования. Поиск и подбор персонала (точечный подбор). Внедрение комплекса мероприятий по подбору, адаптации и...

Магомедова Зухра

HRD / HR lead / HR-директор / директор по персоналу

Полный день
| Магомедова Зухра

Санкт-Петербург

Идеальный кандидат: — имеет минимум год опыта на позиции руководителя по HR. — способен вдохновлять, мотивировать и руководить командой. — высокая работоспособность и...

анализ эффективности HR-процессов. — оптимизация и поддержка существующих процессов управления персоналом, включая планирование, адаптацию, мотивацию и развитие. — управление внутренними коммуникациями...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию