Вакансии в городе Санкт-Петербург

Успешного закрытия вакансий от 3 лет, также ты знаешь на какие метрики можешь влиять и как. Навыки поиска кандидатов не...

Закрывать вакансии : проджектов, продуктов, аналитиков, 1С разработчиков и аналитиков, тестировщиков, сетевых инженеров, админов баз данных и др ( у нас...

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала, всему научим, желателен опыт работы в сфере обслуживания, продаж.

Размещение вакансий и отбор резюме на различных источниках. Общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Проведение первичного интервью и...

Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Работа с различными работными сайтами (размещение вакансий, сбор откликов, поиск кандидатов). Приглашение соискателей на собеседование. Участие в интересных проектах отдела...

Умение убедить/заинтересовать кандидата, рассказывая о Компании и вакансиях. Умение аккуратно составлять тексты вакансий и письма кандидатам, давать обратную связь.

Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала. Подбор персонала по разным направлениям. Полный цикл рекрутинга: от формирования портрета кандидата до курирования...

Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев...

Активный поиск кандидатов на позицию менеджера по продажам. Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года (опыт работы в федеральных компаниях в проф. подборе будет преимуществом). Искренняя любовь к...

Что необходимо делать: Подбирать на интересные и сложные вакансии (точечный подбор на линейные позиции в направлении Инфраструктура, В2В...

Активность, коммуникабельность, самостоятельность, стрессоустойчивость, обучаемость и желание развиваться. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор и закрытие...

Самостоятельный подбор специалистов на точечные позиции: менеджеры по продажам, IT-специалисты, технические специалисты, руководящие позиции и др. Помощь руководителю отдела...

Навыки телефонных переговоров. Базовые знания Excel. Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.