Санкт-Петербург
Опыт в подборе как рабочих специальностей, так и топ-менеджмента. Знание методов оценки (ассессменты, интервью по компетенциям). Навыки работы с...
Закрытие вакансий линейного персонала (рабочие, мастера, ИТР). Подбор и оценка топ-менеджеров (руководители направлений, директора по направлениям). Разработка и внедрение...