Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства. Опыт работы в 1С, версия 8.3. Уверенное владение ПК (Outlook, Excel). Грамотная устная и письменная...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, справки и пр.). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового...

Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.

Опыт успешной работы специалистом - от 3 лет. Опыт ведения КДП в полном объёме от 300 штатных единиц (будет преимуществом).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц, до 200 шт. единиц). Подготовка проектов трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных...

Опыт ведения кадрового делопроизводства. Владение компьютером на уровне опытного пользователя. Опыт работы в программе 1С. Внимательность, умение работать с...

Учет личного состава работников. Оформление приемов, переводов, увольнений работников. Учет рабочего времени (отпуска, больничные, контроль табелей). Ведение электронных личных дел.

Знание требований к ведению кадрового документооборота, делопроизводства. * Способность работать в режиме многозадачности. * Знание 1С 8.3 ЗУП, MC Office...

Процедура формирования личных дел. * Заполнение трудовых книжек. * Ведение кадрового документооборота. * Изготовление справок с места работы. * Ведение и составление штатного расписания. *

Отличное знание трудового законодательства и опыт работы от 2-х лет. Применение риск-ориентированного подхода. Знание 1С:ЗУП, опыт...

Ведение полного цикла кадрового производства для нескольких юридических лиц (общая численность до 450 человек), включая работу с дистанционными работниками.

Опыт работы в роли HR-менеджера от года. Интерес и увлечённость сферой Digital, Marketing, IT. Знание основных источников привлечения Digital...

Поиск и подбор персонала различного уровня: Digital, Marketing, IT. Участие в HR-процессах: адаптация и мотивация новых сотрудников, построение внешних...

Умение работать в команде. Высокий уровень обучаемости и ответственности. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, Excel, CRM, Outlook).

Приема обращений на оформление документов через личный кабинет( ТД, регистрации, патенты, страховки, ИНН). Создание заказов в CRM системе.

Опыт работы в качестве специалиста по кадрам с численностью от 300 человек. Навыки работы в программе 1С 8.3...

Ведение КДП в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Оформление трудовых договоров, в том числе с иностранными гражданами.

Знание ТК РФ, ФЗ РФ, постановлений Правительства в области Трудового права. Знание программы 1С ЗУП 8.3.

Готов взять на себя большую ответственность по полному ведению кадрового делопроизводства: прием, перевод и увольнение сотрудников без расчета заработной платы...

Опыт взаимодействия с военными комиссариатами. Опыт проведения сверок по сведениям о воинском учете, подготовки отчетности и представления (в том числе...

Первичная постановка Компании на воинский учет. Разработка приказа и плана работ по ведению воинского учета, согласование с военным комиссаром.

Опыт работы по направлению воинского учета и бронирования от 2 лет. Знание законодательных и нормативных актов, методических материалов по бронированию...

Ведение общего воинского учета военнообязанных и призывников в соответствии с действующим законодательством. Осуществление мероприятий по бронированию граждан, пребывающих в запасе.