Вакансии в городе Санкт-Петербург

Отличное знание трудового законодательства, опыт работы работы в учетных системах 1С ЗУП 3., 2.5, в том числе навыки...

Постановка проектной команде требований в соответствии с ТК РФ, ЛНА по ГК ГПН для реализации в УС по проектам: Развитие...

Знание ТК РФ, основ кадрового документооборота. Опыт работы в организациях со штатом свыше 400 человек. от 1-3 лет.

Обеспечение кадрового документооборота. Прием, проверка, маршрутизация документов от Заказчика. Ведение кадрового учета в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Логическое мышление. Аналитический склад ума. Опыт работы и понимание кадровых процессов.

Ведение участка операционной и экономической оптимизации для подразделений. Оценка инициатив по оптимизации, расчёт экономического эффекта. Ежемесячный контроль цифровых показателей реализации...

Опыт работы в должности Специалист по КДП/инспектор по кадрам от 1 до 3 лет. Базовый опыт ведения КДП в...

Прием и сканирование первичной документации, включая проверку пакета оригиналов личных документов от сотрудников. Обеспечение ознакомления и подписания документов о трудовой...

Уверенные знания трудового законодательства. Опыт работы с КДП от 1 года. Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП.

Работа в 1С 8.3 ЗУП Фреш. Отпуска, больничные, приём, увольнение, переводы, штатное расписание, график отпусков.

Знание ТК РФ. Владение 1С:ЗУП - будет Вашим преимуществом. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание профессионально развиваться.

Оформление приема сотрудников на работу. Проведение отпусков, удаленной (дистанционной) работы. Работа с должностными инструкциями сотрудников. Ведение реестра отсутствий сотрудников.

Отличное знание ТК РФ, основ кадрового документооборота. Желателен опыт работы по ведению КДП от 3 лет в крупных компаниях.

Обеспечение кадрового документооборота в 1С: Документооборот; Прием, проверка, маршрутизация документов от/к Заказчику; Обеспечение сбора, подготовки, подписания и хранения...