Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание 1С (ЗУП), опыт работы в организациях с численностью от 300 человек, знание миграционного учета (ЕАЭС, РВП, ВНЖ).

1. Ведение кадрового учета: Прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к работе в выходной день...

Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С 8.3, MS Office. Знание вахтового метода работы, опыт работы с районными коэффициентами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе обособленное подразделение (РКС, вахта, командировки). Оформление приема, переводов, увольнений работников в...

Опыт работы кадровиком на предприятии численностью от 100 человек от 3 лет. Хорошее знание трудового законодательства. Хорошее знание 1С...

Ведение учета движения кадров (приемы, переводы, увольнения). Ведение учета отклонений от нормального рабочего времени (отпуска, больничные, прочие отсутствия).

Опыт работы от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и умение применить его на практике. Уверенный пользователь ПК,1С...

Оформление документов на прием, перемещения, изменения окладов, увольнения работников, на выделенном участке, с общей численностью штата 250-300 чел.

Опыт работы не менее 3 лет. Знание налогового, гражданского и трудового законодательства и умение мониторить изменения. Умение самостоятельно искать ответы...

Подбор персонала, размещение вакансий, оформление трудоустройства сотрудников, взаимодействие с сотрудником охраны труда по учету медицинских осмотров. Ведение табеля рабочего времени...

Хорошие знания кадрового делопроизводства. Навыки работы в 1С. Желание обучаться. Грамотная устная и письменная речь, внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства в системах 1С ЗУП, HR-link. Взаимодействие с департаментом учета и отчётности по начислениям, больничным листам.

Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт самостоятельного ведения КДП‚ отличное знание трудового законодательства РФ.

Ведение КДП в полном объеме 400 ш.е. (оформление трудовых договоров и трудовых книжек‚ карточка Т-2‚ перевод‚ увольнение‚ табели...

Опыт оформления визовых ИРС от 1 года, знание миграционного учета и законодательства, знание основ трудового законодательства. Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность...

Оформление пакета документов на получения квот для визовых ИРС. Подготовка пакета документов на получение приглашения на работу, визы, РНР.

Знание трудового кодекса РФ, законодательства в сфере трудовых отношений - знание общей нормативной базы и куда нужно посмотреть при необходимости.

Оформление приемов, переводов, увольнений (штат от 140 до 180 человек, текучесть низкая в год до 90 операций увольнений/приемов).

Знание всех участков КДП, вахты, северных надбавок и районных коэффициентов. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.2.

Полное ведение кадрового делопроизводства обособленного подразделения: оформление личных дел сотрудников; оформление приема / перевода / увольнения; оформление отпусков / командировок, листов нетрудоспособности.

Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание MS Office (Word, Excel), 1С ЗУП. Готовность работать в условиях многозадачности...

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование и ведение личных карточек и личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Опыт работы не менее 2 лет в области КДП. Опыт работы с любым иностранным законодательством. Опыт разработки и внедрения кадровых...

Ведение кадрового делопроизводства группы компаний. Проведение аудита кадровых документов, восполнение пробелов. Создание/редактирование шаблонов всех необходимых кадровых документов.

Увлечённости работой с людьми и HR процессами. Принятия ценностей компании. Грамотную письменную и устную речь. Успешного опыта работы по обозначенным...

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами по различным каналам по привлечению персонала, проведение первичного собеседования).

Знание КДП, миграционного и воинского учета. Опыт работы в 1С ЗУП, желательно опыт работы в "СБиС" по сдачи отчетности.

Кадровый аудит внутри организации (для выявления недостатков и их исправления своими силами). Ведение КДП (полный цикл: прием, переводы, увольнения, отпуска...

Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Знание Трудового Кодекса РФ. Владение программами 1С:ЗУП и Битрикс...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц). Разработка положений и документов по работе с персоналом. Сдача отчетов СЗВ...

Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1С ЗУП. Экспертное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Опыт работы от года, желательно...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, в т.ч. по вредности, листы нетрудоспособности, оформление приказов на...

Работа в 1С ЗУП, СБИС. Знание законодательных актов в сфере трудового законодательства. Опыт работы от года. Высокий уровень ответственности...

Осуществление приемов, увольнений. Ведение личных дел сотрудников. Подписание с сотрудниками кадровых документов. Подготовка справок, копий ТК. Сдача отчетности в СБИС.

Обязателен опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Желателен опыт и знание ТК РФ в области миграционного учета.

Работа в паре с ведущим специалистом по миграционному учету. Ведение КДП иностранных граждан (150-200 человек). Координация получения иностранными гражданами...

Опыт кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 300 чел.- от года. Опыт оформления безвизовых иностранных работников ( СНГ, ЕАЭС) - обязателен.

Ведение КДП в полном объеме (штат ~ 350 человек из них 60% ИГ, процесс автоматизирован). Оформление безвизовых иностранных работников, отслеживание сроков...

Знание ТК РФ. Владение 1С:ЗУП, Microsoft Office: Excel, Word. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание профессионально развиваться.

Работа в небольшом, но очень дружном коллективе профессионалов :). Оформление приема сотрудников на работу. Проведение отпусков, удаленной (дистанционной) работы.