Вакансии в городе Санкт-Петербург

Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента , нацеленность на результат.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Имеешь опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (директор магазина, управляющий магазином, менеджер магазина) в розничной сети фэшн.

Организация и контроль торгового процесса. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее). Организация и контроль...

Имеешь опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (директор магазина, управляющий магазином, менеджер магазина) в розничной сети фэшн.

Организация и контроль торгового процесса. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее). Организация и контроль...

Имеешь опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (директор магазина, управляющий магазином, менеджер магазина) в розничной сети фэшн.

Организация и контроль торгового процесса. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее). Организация и контроль...

Имеешь опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (директор магазина, управляющий магазином, менеджер магазина) в розничной сети фэшн.

Организация и контроль торгового процесса. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее). Организация и контроль...

Опыт работы в сотовом ритейле на позиции директора или территориального менеджера в ритейле. Нацеленность на коммерческий результат, умение работать с...

Управление продажами салонов, контроль достижения KPI , анализ и построение стратегии по увеличению плановых показателей. Мотивация и развитие сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет , SKU от 3000. Руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Оперативное управление магазином. Анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, средний чек и др).

Успешный опыт работы на аналогичной должности. Открытие магазина с нуля. Навыки эффективного управления персоналом. Развитые лидерские качества. Ориентация на результат.

Открытие и закрытие смены магазина. Организация эффективной и бесперебойной работы. Контроль приемки и учета товара в магазине. Участие во внутренних...

Опыт работы на аналогичной должности. Техническое образование.

Взаимодействие с арендаторами (контроль за правильным и безопасным использованием имущества арендодателя). Контроль за работой паркинга и заключение договоров.

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Самостоятельный заказ товаров и отслеживание товарных остатков. Контроль приемки и учета товара в магазине.

Опыт стратегического планирования и управления командой от 3-х лет. Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять.

Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет , SKU от 3000. Руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Оперативное управление магазином. Анализ продаж (валовая прибыль, товарооборот, средний чек и др).

Опыт работы в данной должности в торговых сетях. Знание товароведения, стандарты и технические условия на товары. Знание организации складского хозяйства...

Руководство и обучение персонала, контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, принятых в Компании. Организация бесперебойной прибыльной работы магазина, контроль операционной деятельности.

Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента , нацеленность на результат.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента , нацеленность на результат.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Знание торговых процессов.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы на руководящей позиции. Навыки лидера. Работа в режиме многозадачности. Заинтересованность в развитии в рамках компании.

Контроль бесперебойной работы магазинов. Организация рабочей деятельности подчиненных. Координирование работы со смежными службами. Отчетность руководителю о проделанной работе.

Аналогичный опыт работы в должности от одного года в сетевых магазинах одежды middle-up и premium сегмента. Ориентация на командный...

Организация выполнения ежемесячного плана магазина, плановых Kpi показателей. Проведение собеседований/адаптация новых сотрудников, проведение аттестаций по итогу прохождения испытательного срока.

Опыт работы в рознице в должности управляющего\директора\зам.директора\старшего менеджера по продажам. Умение расставлять приоритеты и работать в условиях...

Выполнение планов продаж. Руководство коллективом мебельного салона, 2 - 3 человека. Адаптация персонала, обучение новых сотрудников. Развитие сильных качеств каждого менеджера.