Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (математика, экономика). Опыт работы не менее 2 лет в области управления эффективностью и компенсациями и льготами в крупной...

Совершенствование и модернизация политик и процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала (KPI...

Высшее образование (желательно в сфере экономики/финансов/организации и нормирования оплаты труда). Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы...

Разработка и внесение изменений в организационную структуру. Корректировка штатного расписания и контроль штатной дисциплины. Построение системы оплаты труда, премирования и...

Образование высшее экономическое (математика, финансы, экономика, статистика). Опыт работы на должности уровня ведущий специалист не менее 3-х лет на...

Формирование аналитических и статистических отчетов в области управления C&B и суммарных затрат на персонал. Планирование, контроль и анализ бюджета...

Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ/участке расчета ЗП от 1 года. Знание 1С...

Планировать и анализировать расходы на персонал в закрепленных подразделениях. Разрабатывать и анализировать системы мотивации, описывать процессы и критерии.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы с системой показателей эффективности деятельности, их анализом и учетом. Опыт работы на аналогичной должности не...

Разработка ЛНА Компании в области материальной мотивации, а именно, Положения об оплате труда и премировании работников. Рассмотрение заявок от структурных...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент организации). Опыт работы в направлении организации труда, мотивации персонала. Опыт разработки системы грейдов, положений...

Разработка и внедрение системы грейдирования. Разработка и внедрение показателей премирования. Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов и численности персонала...

Высшее образование (экономическое или техническое). Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С 8.3, ЗУП. Отличное знание трудового законодательства РФ...

Разработка мотивационных систем для различных категорий персонала. Внедрение и сопровождение системы KPI. Анализ эффективности существующей системы организации труда и материального...

Высшее профессиональное образование (экономика труда / управление персоналом / математика). Опыт работы с системой показателей эффективности деятельности, их анализом и учетом.

Разработка ЛНА Компании в области материальной мотивации, а именно, Положения об оплате труда и премировании работников. Произведение корректировки ЛНА в...

Знание программ: 1С ЗУП, Excel продвинутый (Query, Pivot, макросы - будут преимуществом). Высшее образование: финансы, управление персоналом, ИТ специальности.

Разработка показателей KPI с 0/пересмотр существующего KPI. Создание/актуализация карт КПЭ. Создание калькуляторов расчета переменной части ФОТ.