Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 7 вакансий

Группа Компаний Остров

Менеджер отдела мотивации и заработной платы

Полный день
| Группа Компаний Остров

Санкт-Петербург

Знание Excel на хорошем уровне (формулы ВПР, СУММЕСЛИ, сводные таблицы). - Образование - высшее экономическое. - Опыт работы на должностях специалиста по труду...

Ведение штатного расписания, штатного замещения, своевременное внесение изменений, включая введение новых должностей. Расчет фонда оплаты труда, обеспечение контроля за расходованием...

Союзхимтранс Авто

Руководитель отдела персонала

Полный день
| Союзхимтранс Авто

Санкт-Петербург

Гибкость мышления. Умение брать на себя ответственность, инициативность. Обязательное непрерывное профессиональное саморазвитие. Знание трендов в подборе и развитии персонала.

1.Подбор персонала: Укомплектование штата согласно штатной численности(выполнение плана по подбору персонала). Внедрение и использование нестандартных методов поиска.

Санкт-Петербург

Высшее образование. Обязательное знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь (MS Office, 1C). Активная жизненная позиция, позитивный настрой.

Организация ведения кадрового делопроизводства. Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации.

Компания К

Руководитель отдела персонала / HR-BP

Полный день
| Компания К

Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт организации и контроля процессов HR. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Руководство подразделением - 3 сотрудника (2 - г. Ржев: менеджер по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу, 1 - г. Санкт-Петербург, менеджер по...

Руководитель отдела персонала

Полный день
| Проектные продажи инженерного оборудования

Санкт-Петербург

Высшее образование, специализация или повышение квалификации в области управления персоналом. Успешный опыт руководства службой персонала не менее 5 лет.

Основные задачи Руководителя отдела персонала: Планирование кадровой работы в соответствии со стратегическим планом компании. Формирование HR бренда компании, внутреннего и...

Санкт-Петербург

Высшее профессиональное образование в области экономики и финансов, управления персоналом, экономики труда. Знания и практический опыт в области: оплаты труда...

Подготовка, согласование и учет организационных изменений (разработка и актуализация организационной структуры Общества, процедура согласования с руководителями подразделений Общества и профильными...

Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на руководящих должностях в системе СПО/ВО или с аналогичным функционалом в...

Развитие партнёрских отношений с учебными заведениями (Профессионалитет, Приоритет 2030). Профориентация школьников и студентов. Организация практик и стажировок. Развитие стипендиальной программы.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию