Санкт-Петербург
Высшее образование. Желание работать с людьми и строить карьеру в области рекрутмента. Опыт подбора персонала от 1 года.
Подбор персонала (преимущественно менеджеры по продажам и специалисты call-центра, а так же точечные вакансии). Размещение вакансий на сайтах.