Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве, уверенное владение 1С 8.3, ЗУП.

Самостоятельно вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами. Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников.

Профильное высшее образование. Уверенное знание ТК РФ. Опыт кадрового администрирования от 3 лет. Опыт работы в 1С: Зарплата и...

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РФ. Осуществлять ведение всей кадровой документации: оформление работников; увольнение работников; переводы; оформление...

Обучаемость и желание развиваться в направлении кадровой деятельности. Знание требований к ведению кадрового документооборота, делопроизводства. Способность работать в режиме многозадачности.

Процедура формирования личных дел. Заполнение трудовых книжек. Ведение кадрового документооборота. Изготовление справок с места работы. Ведение и составление штатного расписания.

Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.

Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.

Высшее образование. Опыт ведения ВУС от 2 лет. Опыт ведения ВУС в IT компаниях от 1 года. Готовность к обучению...

Ведение воинского учета в полном объёме, в соответствии с Методическими рекомендациями и законодательством РФ. Взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам...

Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.

Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.

Высшее/среднее образование или профильные курсы. Желателен работы с кадровыми документами от полугода, но если его нет, то готовы обучать.

Проведение отпусков, больничных, изменение персональных данных работников. Подписание документов с сотрудниками через систему кадрового электронного документооборота. Подготовка справок для сотрудников...

Высшее образование (как преимущество – управление персоналом, юриспруденция, архивное дело, экономика, бухгалтерия). Клиентоориентированность.

Администрирование процессов приёма, увольнения, перевода. Ведение и учёт трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников.

Отличное знание трудового законодательства. Применение риск-ориентированного подхода. Знание 1С ЗУП, опыт работы в СБИС будет плюсом.

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла, включая работу с дистанционными сотрудниками (1С, СБИС). Ведение воинского учета. Участие в проведении аудита...