Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность, инициативность.

Точечный подбор офисного персонала (размещение вакансий, телефонные интервью, участие в очных собеседованиях - при необходимости). Участие в адаптации вновь принятых сотрудников.

Успешный опыт работы в подборе персонала, наличие рекомендаций и желание развиваться в HR. Законченное высшее образование (диплом), доброжелательность, энергичность, коммуникабельность...

Подбор персонала, размещение вакансий, собеседования (чаще сбор резюме и сразу назначение интервью с заказчиками, при необходимости проведение детального собеседования).

Энергичен, коммуникабелен, любишь людей. Имеешь оконченное высшее образование. Имеешь обучение в сфере психологии. Имеешь опыт в сфере обучения персонала.

Ведение тренингов, семинаров и других видов обучения для фронт офиса. Систематизация и актуализация материалов для обучения. Участие в оценке персонала.

Работу в команде действительно опытных, сильных и замотивированных коллег, которые готовы передавать свои знания и навыки. Высшее образование и образованность...

Полное сопровождение кандидатов «за ручку» на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала. -