Санкт-Петербург
Среднее профессиональное/высшее образование. Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы в рекрутинге, готовых учиться и прокачивать свои навыки.
Организация подбора персонала (в среднем 10-15 вакансий в работе). Первичный отбор кандидатов, назначение встреч. Ведение отчетности, выполнение поручений руководителя.