Вакансии в городе Санкт-Петербург

Среднее профессиональное/высшее образование. Рассматриваем кандидатов с небольшим опытом работы в рекрутинге, готовых учиться и прокачивать свои навыки.

Организация подбора персонала (в среднем 10-15 вакансий в работе). Первичный отбор кандидатов, назначение встреч. Ведение отчетности, выполнение поручений руководителя.

Образование среднее/высшее законченное. Опыт в массовом подборе от 6 месяцев. Навыки работы на ПК( 1С, MS Office) на...

Прием и обработка заявок на подбор персонала- массовый подбор (грузчики, упаковщики, сборщики). Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях.