Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее или среднее специальное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Вести отчетность о проделанной работе. Посещать ВУЗы и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт в подборе и адаптации от 2-х лет. Знание принципов и методов подбора персонала.

Работа с заявками по подбору (технического и офисного) персонала. Мониторинг и анализ ситуации на рынке труда. Использование различных методов поиска...

Высшее образование. Опыт работы в сфере ИТ рекрутмента от года. Умение работать с большими объемами информации, более 20 ИТ вакансий...

Находить таланты: отклики, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, Boolean search). Взаимодействовать с кандидатами, проводить телефонные...

Высшее образование или обучение на последних курсах высшего учебного заведения. Желание развиваться в HR сфере и на ежедневной основе прокачивать...

Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование. Стаж работы в области подбора, адаптации и аттестации персонала...

Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.

Высшее образование. Опыт работы подборе персонала (ведение разных профилей одновременно, экспертиза по работе с вакансиями технического блока будет вашим преимуществом).

Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры,2 и 3 линия технической поддержки). Выстраивание эффективных коммуникаций...