Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в качестве HR-менеджера от года. Знание программы ЗУП 8:3. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Опыт ведения КДП...

Самостоятельное ведение КДП, воинского учета примерно 70 человек (3 юридических лица). Подбор на офисные вакансии (до 3 - 5 вакансий в...

Высшее образование. Знание современных HR технологий в подборе, адаптации персонала. Опыт работы в должности руководителя отдела подбора от 2-х...

Планирование, организация и контроль процессов по подбору персонала всех уровней (офис/производства). Повышение эффективности системы подбора, внедрение новых инструментов и...

Высшее образование. Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Режим работы многозадачности. Уверенный пользователь ПК...

Размещение вакансий и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, сбор документов. Ведение базы кандидатов, отчетности и электронного документооборота.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опыт подбора персонала на производство будет преимуществом. Проактивность, нацеленность на...

Точечный подбор персонала различного уровня (в основном офисные позиции). Проведение оценки компетенций кандидатов. Разработка плана адаптации и контроль прохождения испытательного...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по обучению и развитию сотрудников/ в отделе персонала со схожим функционалом от 1 года.

Выявление потребности в обучении персонала. Организация внутреннего обучения сотрудников. Контроль и отслеживание результатов обучения , оценка применения полученных персоналом знаний в...

Высшее образование. Опыт работы полного ведения КДП от 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек.

Организовать и вести кадровый учет: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные (500 человек). Участвовать в разработке локальных нормативных актов.

Образование высшее. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Отлично развитые коммуникативные навыки. Отличные навыки рекрутинга. КДП и трудового законодательства будет...

Подбирать персонал на позиции руководителей, специалистов, рабочих. Адаптировать и развивать персонал. Работать с кадровым резервом. Принимать участие в создании системы...

Опыт работы специалистом отдела кадрового делопроизводства от 1 года. Опыт работы с численностью штата от 150 человек. Работа в программе...

Ведение КДП в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.), штатная численность 200 человек. Ведение воинского учета.

Высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в массовом подборе на линейные...

Подбор, адаптация и обучение персонала. Работа с площадками и интернет-источниками по размещению вакансий, поиску новых сервисов по привлечению персонала...

Высшее/неполное высшее образование. Возможность работать 20 часов в неделю. Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы, опыт работы в...

Вести статистику в кадровой системе. Администрировать HR-платформы: загружать контент, назначать обучения, выгружать отчёты. Консультировать сотрудников по вопросам работы HR...