Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 6 месяцев. Развитые коммуникативные навыки, навыки делового общения - для выстраивания отношений с внутренним...

Подбор персонала (преимущественно - офисного). Работа с руководителями, совместное составление профиля кандидата. Работа с различными источниками привлечения кандидатов (работные сайты, проф.

Высшее образование в области управления персоналом или смежной области. Опыт работы в сфере HR или рекрутинга не менее 2 лет.

Поиск и подбор кандидатов на различные должности в соответствии с требованиями компании, размещение вакансий на различных площадках hh.ru, работа.ру, авито...

Высшее образование. Опыт подбора персонала разных категорий (желательно в производственных компаниях). Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы.

Подбор рабочих и специалистов в соответствии с заявками подразделений (80% - производственный персонал). Взаимодействие с печатными СМИ и Интернет-ресурсами, контроль...

Высшее образование. Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность. Опыт работы от одного года в области рекрутинга (обязателен опыт в массовом...

Поиск кандидатов на массовые позиции. Проведение видео интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату. Ведение базы кандидатов в HuntFlow.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.

Поиск и подбор персонала, в том числе линейного (производство, склад, технический департамент, офис и др). Проведение телефонных и очных собеседований.

Высшее основное образование: "Психология" или "Управление персоналом". Опыт работы стабильно на одном месте не менее 1,5 лет.

Работа с различными источниками привлечения кандидатов (работные сайты, проф. сообщества, интернет-ресурсы). Проведение онлайн/оффлайн собеседований. Сопровождение кандидата на всех...

Высшее, неоконченное высшее образование. Релевантный опыт работы по подбору, адаптации персонала. Базовые знания ТК РФ. Уверенное владение ПК, знание 1...

Своевременное и эффективное закрытие вакансий. Мониторинг рынка труда и заработных плат. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями. Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного...

Высшее образование. Самостоятельный и уверенный опыт работы по закрытию вакансий от 3 лет. Активность, контактность, творческий подход к делу, ответственность...

Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Вакансии ИТР и офис (массового подбора нет).

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание различных инструментов поиска, привлечения и оценки персонала. Успешные кейсы закрытия...

Внедрение и продвижение hr-бренда на рынке. Поиск и подбор персонала с помощью различных каналов поиска. Проведение интервью и тестирований...

Мы ищем талантливых выпускников, заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно. Высшее образование в области менеджмента, экономики и финансов...

Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...

Имеется опыт в подборе персонала от 3х лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в крупных производственных компаниях ).

Полный цикл подбора сотрудников с момента получения заявки до контроля адаптации и процесса прохождения испытательного срока. Регулярный мониторинг рынка труда...

Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут...

Ты будешь заниматься подбором персонала на открытые вакансии в разных регионах. Искать кандидатов и проводить телефонные интервью. Проводить и курировать...