Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Знание специфики работы учреждения (морской транспорт).

Размещение вакансий на специализированных сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов, проверка наличия пакета необходимых морских документов. - Оформление работников плавсостава. -

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года и желание развиваться в сфере HR. Опыт HR в сфере логистики будет...

Что нужно делать: Поиск и привлечение персонала на открытые офисные и удаленные позиции. Размещение вакансий на job-сайтах (Авито, Работа.ру...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. (30 человек в месяц). Взаимодействие с руководителями...

Высшее/среднее образование в области управления персоналом, психологии, или аналогичной области. Опыт работы от 1 года. Знание современных методов подбора...

Поиск и отбор кандидатов, включая специалистов из регионов; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Получение и составление заявок на...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года,желание развиваться в сфере HR. Знание различных инструментов и способов привлечения и...

Поиск и привлечение персонала на открытые офисные позиции. Проведение телефонных интервью, видеоконференций в ZOOM, организация встречи с потенциальными кандидатами.

Опыт в подборе персонала.

Сбор заявок от руководителей подразделений. Размещение вакансий на hh. Активный поиск персонала (продавцы и офисные вакансии). Отбор резюме, первичные телефонные...

Опыт в подборе персонала.

Сбор заявок от руководителей подразделений. Размещение вакансий на hh. Активный поиск персонала (продавцы и офисные вакансии). Отбор резюме, первичные телефонные...

Опыт работы в сфере массового подбора. Знание MS Office на уровне пользователя. Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Входящие и исходящие звонки. Очные собеседования с кандидатами в офисе. КДП.

Высшее образование. Опыт работы по направлению от 2-х лет. Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом. Опытный пользователь ПК.

Подбор и адаптация персонала: Администрирование обучения персонала: Участие в проектах Службы персонала.

Опыт в массовом подборе персонала будет вашим преимуществом. Не обязательно в HR, но если у вас есть опыт работы с...

Проведение интервью и отбор кандидатов, которые соответствуют нашим ожиданиям. Создание привлекательных описаний вакансий и организация мероприятий по привлечению кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь MS Office. Уровень английского языка В1. Навыки деловой переписки на русском...

Поиск и подбор плавсостава, комплектование экипажей. Размещение вакансий, деловая переписка, организация собеседований с кандидатами. Проверка опыта работы, наличия квалификации и...

Опыт работы в подборе персонала. Умение находить не проблемы, а решения, не боясь предлагать нестандартные подходы поиска кандидатов.

Подбор массового персонала "Водители категории Е". Обработка входящего потока откликов, прямой поиск (холодный звонки). Координация кандидатов на всех этапах, предусмотренных...