Вакансии в городе Санкт-Петербург

Не боится темпа и ответственности. Умеет видеть в людях потенциал. Искренне интересуется людьми и легко находит с ними контакт.

Вести массовый подбор производственно-складского персонала - 70% рабочего времени (входящий поток, холодный поиск - всё по ситуации и сезонности).

Среднее профессиональное образование. Высшее.

Организует профессиональное обучение, подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих кадров в том числе и на производстве, практическое...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПО: 1С ЗУП, MS Office (Excel, Word).

Ведение кадрового учета (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, больничные). Работа в 1С:ЗУП 8.3. Оформление трудовых договоров и...

Высшее образование — управление персоналом, психология, менеджмент или техническое. Опыт в HR — 5+ лет, из них 2+ года на...

Принять на себя руководство HR службой. Проводить внутренние опросы и исследования, анализировать результаты и предлагать решения, которые действительно влияют на...

Высшее образование. Желателен опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Знание основ трудового законодательства. Уверенный пользователь HR CRM...

Подбор персонала по вакансиям группы компаний. Проведение телефонных интервью, собеседований (в том числе онлайн). Оценка кандидатов, составление психологического портрета соискателей.