Санкт-Петербург
Опыт работы от 1 года. Опыт работы с гражданами СНГ. Знание миграционного учета. Ответственность. Внимательность. Знание ТК РФ.
Кадровые обязанности: 1. Ведение документации: – Подготовка и ведение личных дел сотрудников. – Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. 2.