Вакансии в городе Санкт-Петербург

Профессиональные навыки: Опыт разработки HR-процессов. Умение анализировать HR-метрики. Навыки построения систем адаптации и обучения. Опыт работы с текучестью...

Стратегическое развитие персонала: Разработка и реализация стратегии адаптации новых сотрудников. Формирование системы обучения персонала. Внедрение культуры наставничества. Систематическое развитие сотрудников.

Высшее образование. Знание ТК РФ с учетом последних изменений (умение грамотно применять на практике). Владение ПО: 1С:ЗУП, MS...

Ведение кадрового делопроизводства (численность штата до 400 человек) в соответствии с трудовым законодательством. Составление и ведение графика отпусков.

1. Образование высшее или среднее профессиональное. 2. Опыт ведения Кадрового делопроизводства - от 2-х лет. 3. Навыки работы с ПК...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. 2. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков, заполнение карточек Т...

Высшее образование. Знание 1С, Word, Excel, Outlook. Знание кадрового делопроизводства. Желателен опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме (с...

Кадровое делопроизводство. Тарификация. Своевременная подготовка сведений для начисления заработной платы. Организация аттестации педагогических работников.

Высшее образование и курсы повышения квалификации или переподготовка по программе "Кадровое делопроизводство". Знание трудового законодательства на высоком уровне.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и сдача отчетности.

Опыт работы с иностранными гражданами обязателен (безвизовые). Опыт работы в 1С, Google Таблицы. Ответственный подход к работе, самостоятельность, любовь...

Ведение КДП до 50 человек. Своевременное оформление всех кадровых процессов в 1С:ЗУП. Предоставление отчетности ЕФС-1 (прием, увольнение...