Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (возможно программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 60 человек (прием, перевод, командировки, отпуска, совмещения, поощрения и пр.), ведение журналов регистрации...

Имеющее высшее образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, либо среднее...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров. Сбор информации о потребностях организации в персонале, поиск, привлечение...

опыт работы в компаниях с аналогичной сферой деятельности 2-3 года (Работа в сегменте HoReCa, Гостиничный бизнес). Стрессоустойчивость, гибкость, позитивный...

Подбор персонала ,в том числе на ТОП-позиции. Контроль и оптимизация всех процессов HR (бюджетирование, планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение).

Формировать программы развития навыков и матрицу обучения. Высшее образование и сертификат «тренинг тренеров». Опыт корпоративного тренера / менеджера по обучению от...

Выявлять потребности в обучении и управлять этим процессом системно. Работать с «внутренними заказчиками: снимать запрос на обучение. Развивать проекты «Наставничество...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Опыт подбора сотрудников в сегменте Хорека. Знание КДП. Опыт работы в 1...

Контроль подбора персонала. Управление персоналом (менеджер по персоналу и специалист по КДП). Прогнозирование потребностей в персонале. Разработка стратегии и системы...

Опыт работы в сфере миграционного учета и кадрового делопроизводства с иностранными гражданами от 1 года (обязательно). Отличное знание актуального миграционного...

Проверка верности и комплектности всех миграционных документов, выявление недостатков и их устранение. Подготовка и подача уведомлений о приеме на работу...

Имеет опыт работы в аналогичной должности (внутренние коммуникации, HR, event-менеджмент). Имеет навыки организации мероприятий (офлайн и онлайн).

Написание, редактирование и подготовка к публикации разнообразных текстов (новости, объявления, статьи). Проведение email-рассылок для всей компании и целевых групп...

1-3 года в HR (возможно, в fashion / retail / креативных компаниях или в малом бизнесе). Опыт найма на разные позиции...

Полный цикл подбора (офис, ритейл): от снятия заявки до онбординга. Настроить процессы адаптации, вовлечённости и обратной связи. Инициировать HR-проекты...

Аналогичный опыт работы менеджером по персоналу. Уверенный пользователь ПК (1С.8.3, Word, Exсel). Желателен опыт работы в отеле.

Подбор персонала. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Проведение exit-интервью. Частичное ведение КДП и консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений.

Системность. Высокая скорость работы с информацией. Хороший уровень EQ, CQ. Социальная зрелость. Высокий уровень самоорганизации. Готовность к непрерывному развитию.

Разработка HR-технологий, инструментов, программ. Регламентация HR-процессов и программ. Поиск и внедрение инновационных HR-решений. Развитие HR-аналитики.

Релевантный опыт работы не менее 3 лет. Как преимущество, из компаний в сфере коммерческой недвижимости (аренда помещений, строительство бизнес-центров...

Полный цикл подбора персонала для компании при необходимости (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.).

Опыт работы в должности специалиста по кадрам от 3 лет. Глубокие знания и практический опыт ведения кадрового делопроизводства в соответствии...

Подготовка документов о переводе (100 человек). Оформление переводов в программе 1С. Организация и контроль подписания документов с сотрудниками.

Опыт работы в направлении КДП от 3 лет. Знание ТК РФ. Знание воинского учета. Знание Excel, 1С ЗУП на...

Организация и ведение подбора персонала. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Администрирование штатного расписания...

Вы имеет релевантный опыт не менее 3х лет (желательно в индустрии моды и красоты). Вы владеете современными инструментами поиска...

Подбирать в команду самых лучших сотрудников. Организовывать онбординг и оказывать поддержку сотрудникам в период адаптации. Поддерживать и развивать систему регулярного...

Высшее профильное образование/профессиональная переподготовка по охране труда. Опыт работы специалистом/инженером по охране труда от 3 лет (опыт работы...

Осуществление контроля в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного...

Опыт работы в HR не менее 2 лет. Высшее образование. Уверенные навыки подбора, включая закрытие сложных и массовых вакансий.

Полный цикл подбора: от поиска до выхода сотрудника. Проведение интервью и согласование встреч с руководителями. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы: - Опыт рекрутмента (в том числе прямого поиска / хантинга). - Опыт построения и поддержания HR-процессов «с нуля».

Ведение полного цикла подбора (составление профиля, поиск, собеседования, адаптация). - Формирование и развитие HR-процессов (должностные инструкции, планы адаптации, KPI, карьерные...