Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы в роли HR BP более 3 лет. Практический опыт работы во всех HR-направлениях.
Реализация HR-стратегии компании. Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация, компенсации и льготы...