Вакансии в городе Санкт-Петербург

Системность. Высокая скорость работы с информацией. Хороший уровень EQ, CQ. Социальная зрелость. Высокий уровень самоорганизации. Готовность к непрерывному развитию.

Разработка HR-технологий, инструментов, программ. Регламентация HR-процессов и программ. Поиск и внедрение инновационных HR-решений. Развитие HR-аналитики.

Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит/информационные системы в экономике). Опыт работы не менее года на позициях, связанных с...

Сбор, анализ и формализация требований заказчика разработок. Подготовка технических заданий на разработки в «1С: Бухгалтерия предприятия 3.0» по...

Умение настраивать и адаптировать программное обеспечение под требования клиентов. Опыт написания проектной документации (функциональные требования, технические задания). Знания в области...

Сбор и анализ требований и пожеланий клиента для дальнейшей настройки программного продукта. Анализ конфигурации IT-ландшафта клиента и существующих бизнес...

Релевантный опыт работы от 1 года. Общее представление о принципах работы ERP-систем (желательно). Желательно базовое знание платформы 1С...

Участие в настройке и администрировании системы 1С ERP УСО. Моделирование процессов в системе, тестирование, обучение, запуск. Настройка прав, интерфейсов...