Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, опыт работы в медицине будет хорошим преимуществом. Понимание процессов подбора персонала, проведения...

Подбирать кандидатов на вакансии. Размещать вакансии на hh.ru, Telegram, ВК и других источниках. Проводить скрининг резюме и развёрнутые телефонные интервью.

Высшее образование. Опыт рекрутинга – от 3 лет. Обязателен опыт подбора персонала разных уровней (от линейных специалистов до топ‑менеджеров).

Подбор квалифицированного персонала для всех подразделений холдинга (различные уровни должностей, функциональные области). Анализ ситуации на рынке труда, разработка предложений по...

Образование высшее: менеджмент или управление персоналом. Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в строительной сфере или на...

Поиск и подбор персонала в строительной сфере (рабочие: монтажники ТТ, сварщики, АУП, ИТР) по заявкам от руководителей. Подбор персонала для...