Вакансии в городе Санкт-Петербург

Релевантный опыт массового подбора рабочих. Знание трудового законодательства, административного в рамках проф. обязанностей. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, в т...

Размещение вакансий на сайтах. Активный подбор персонала на объекты (бригады и рабочие РФ и СНГ). Ведение собеседований и телефонных интервью.

Опыт в подборе персонала от 1 года (не только массовый подбор). Знание современных методик подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала: составление профиля, публикация вакансий, разбор откликов, проведение интервью, организация тестирования, сопровождение кандидатов на всех этапах найма...

Высшее образование (предпочтительно в технической области). Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала, либо HR BP...

Поиск и подбор персонала по направлению IT. Подбирать персонал, используя все эффективные и альтернативные методы подбора, процессы адаптации и обучения...

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выведения кандидата на работу. Отчетность.

Образование высшее профессиональное (желательно по направлениям "Фармация", "Психология", "Менеджмент"). Опыт в массовом подборе персонала от 3-х лет, опыт работы...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничной аптечной сети (массовый, точечный), проведение телефонных и Skype-интервью, личных встреч...

Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и исполнительность. Опыт работы в массовом подборе персонала...

Подбор персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала. Участие в интересных проектах департамента...

Уверенный опыт массового подбора персонала от года направление вахта. Умение планировать время и работать в режиме многозадачности. Хорошо развитые коммуникационные...

Вахтовый подбор массового персонала для производств и складов по всей России. Проведение собеседований с кандидатами. Холодный поиск кандидатов на рабочих...

Опыт подбора персонала от 1 года. Умение быстро разбираться в технических и нетехнических вакансиях. Навыки ведения переговоров и работы с...

Поиск кандидатов через hh.ru, LinkedIn, Telegram, базы резюме и другие каналы. Активный сорсинг — работа с пассивными кандидатами. Проведение телефонных и...

Готовность много звонить (более 60 фактов связи в день). Опыт работы в массовом подборе или в холодных телефонных продажах будет...

Оперативный и качественный подбор персонала на линейные позиции (массовый подбор). Обработка входящих откликов с джоб сайтов, звонков, базы соискателей, а...

Опыт работы в сфере рекрутинга будет преимуществом. Умение работать с большим объемом информации. Навыки проведения телефонных интервью. Ответственность и организованность.

Активный сбор и обработка резюме кандидатов. Работа с откликами по вакансиям. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Запись подходящих кандидатов на...