Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Образование высшее или среднее профессиональное. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приёмы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, оформление личных дел, трудовых книжек и других кадровых документов...

Высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема,переводов,увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Заполнение,учет и хранение трудовых...

Профильное образование. Знание бухгалтерского и налогового учета, плана счетов. Опытный пользователь ПК, знание 1С Бухгалтерия 8. Опыт работы от...

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуск, командировки, табель, штатное расписание), кроме подбора новых сотрудников. Учет в базе 1С авансовых...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и кадрового администрирования. Знание офисных программ Word, Excel, Outlook.

Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков работников. Подписание документов с сотрудниками. Работа в программе 1С ЗУП 8.3 .

Знание ТК РФ. Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.2, 8.3. Желательно знание выгрузки и настройки различных отчетов...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, командировки) – участок офисный персонал. Миграционный учет (проверка документов...

Знание трудового законодательства (ТК РФ). Опыт работы с кадровыми документами (трудовые книжки, приказы). Навыки подбора персонала (скрининг резюме, телефонные интервью).

Ведение кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел, больничных, отпусков и пр.). Сдача электронной отчетности в СФР (частично).

Высшее образование (желательно управление персоналом, кадровое делопроизводство). Опыт работы в подборе и адаптации персонала. Аналитические навыки и самодисциплина.

Ведение КДП (до 50 человек): прием/перевод/увольнения/отпуска, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений, работа в программе 1С...

высшее образование. Обязательное знание ТК РФ; законов о социальном страховании, налоговый кодекс (Глава 23 НДФЛ, Глава 34 Страховые взносы).

Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (составление/изменение штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление...

Знание 1С ЗУП 3.1. Знание трудового законодательства. Внимательность. Аккуратность. Оперативность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (220 человек): оформление кадровой документации при приеме и увольнении, корректное занесение информации в 1...

Знание трудового законодательства и всех направлений кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь МС Office, 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 250 человек). Оформление приемов на работу, переводов, увольнений, отпусков, совмещений, командировок.

Высшее или среднее специальное образование. Обязательное знание ТК РФ; законов о социальном страховании, налоговый кодекс (Глава 23 НДФЛ, Глава 34...

Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме в одном лице (составление/изменение штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление...

Опыт работы от 3 лет. Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Практический опыт подбора персонала. Отличные коммуникативные и организационные...

Целенаправленный подбор персонала как для офисных, так и производственных подразделений. Участие в адаптации новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (КДП).

Уверенное знание 1С ЗУП 8.3 (курсы), MS Office, Контур. Экспертное знание ТК РФ и умение применять его на...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, изменение условий Трудового Договора, увольнения, совмещения, совместительство, надбавки, все виды отпусков, командировки...

Опыт в кадровом администрировании от 2х лет, знание всех участков. Знание программы 1С 8.3 ЗУП, ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение внутренних электронных баз данных сотрудников, картотеки. Участие во всех проектах отдела персонала.

Наличие высшего образования (дополнительное профильное образование будет преимуществом). Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Актуальность знаний в области трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, командировки, больничные листы, договоры ГПХ). Ведение трудовых книжек...

Знание законодательства о воинском учёте и подтвержденный опыт ведения воинского учета. Знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП...

Ведение комплекса мероприятий по бронированию граждан. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву - постановка на воинский...

Высшее образование или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование переподготовки в области управления персоналом и опытом работы не менее...

Вести учет работников в соответствии с ТК РФ (500 чел.). Формировать и вести личные дела работников. Осуществлять своевременное оформление приема...

Знание 1С, Excel, трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (250 сотрудников).

Знание кадрового делопроизводства и воинского учета, трудового законодательства. Опыт работы на участке «Охрана труда» будет преимуществом. Знание методик подбора персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (в полном объеме). Ведение воинского учета (общий). Размещение вакансий, проведение телефонных интервью, организация и...

Опыт работы на аналогичной позиции от года. Знание трудового законодательства. Знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.

Полное сопровождение кадрового документооборота (приём, переводы, отпуска, увольнения, командировки, больничные листы). Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С...