Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 3 лет в роли HR BP или HRD...

Обеспечивать соответствие HR-процессов внутренним стандартам и требованиям законодательства. Участвовать в рализации HR-стратегий, корпоративных проектов и инициатив.

Области ответственности должности: Релевантный опыт работы по всем выделенным выше областям ответственности от 3 лет. Высшее образование по профилю.

Оргдизайн, проектирование профилей должностей и формирование матриц компетенций структурных подразделений. Оценка и развитие персонала на базе профилей должности.

Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент/психология). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание производственной специфики.

Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет. Составление аналитической отчетности. Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных...