Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору персонала от 1–2 лет. Опыт подбора как массового, так и точечного персонала.

Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника. Подбор персонала различных категорий: Складской персонал (грузчики, кладовщики), водители, менеджеры...

У тебя есть опыт закрытия IT-вакансий от 3-х лет.

Закрывать вакансии и сопровождать кандидатов на всех этапах - от отработки отклика до презентации оффера. Использовать различные источники для поиска кандидатов...

Опыт в подборе персонала от 2 лет (промышленность, ОПК, производство — важно!). Высшее образование (доп. образование в HR — плюс).

Поиск и подбор персонала (включая массовый набор) для производственных и инженерных позиций. Проведение интервью, оценка hard & soft skills кандидатов.

Законченное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, желательно опыт работы в...

Массовый подбор линейных сотрудников: дорожные рабочие, водители, машинисты дорожно-строительной техники и другие. Точечный подбор сотрудников ИТР и офисных специалистов.

Уверенный опыт массового подбора персонала от года . Опыт работы с вахтовым персоналом является Вашим преимуществом. Умение планировать время и работать...

Массовый подбор персонала для производств по всей России. Работа с входящим потоком и откликами. Проведение первичных собеседований с кандидатами.

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области подбора, адаптации или аттестации персонала.

Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.